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해고제도
를 논하고 해고를 감소하거나 저항을 줄일 수 있는 대책을 제시하세요
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[사회과학계열]
등록일: 2011/05/20 | 등록자:
idmoha99
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해고제도
를 논하고 해고를 감소하거나 저항을 줄일 수 있는 대책을 제시하세요 1.
해고제도
2. 나라별 부당해고 구제제도 3. 구제제도 신․구 대비표 4.
해고제도
개선안 5. 해고를 감소하거나 저항을 줄일 수...
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[경제경영] 노사관계 로드맵 대다협과 해고 제도의 변화 / 노사관계 로드맵 대타협과 해고 제도
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[사회과학계열]
등록일: 2009/08/03 | 등록자:
shehd
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노사관계 로드맵 대타협과
해고제도
의 변화 1.노사정 대타협에서 해고관련 ...
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정리
해고제
활성화가 노동자들에게 끼치는 영향
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_soma5005
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노동자 정리해고 정리
해고제
노동시장 해고 / (노동과 사회)
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[인문사회] 정리
해고제
에 관한 고찰 / 정리
해고제
에 관하여 1996년 12월 26일 노동
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[사회과학계열]
등록일: 2009/05/08 | 등록자:
lspeirs
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정리
해고제
에 관하여 1996년 12월 26일 노동법이 여당 단독으로 변...
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[레포트]
해고제
한의 법리와 정당한이유 /
해고제
한의 법리와 정당한 이유 Ⅰ. 서 1. 해고
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등록일: 2008/12/08 | 등록자:
shehd
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해고제
한의 법리와 정당한 이유 Ⅰ. 서 1. 해고의 의의 해고란 사용자가...
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[법학행정] 우리나라와 미국의 정리해고 제도 비교 및 시사점 / 우리나라와 미국의 정리해고
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[사회과학계열]
등록일: 2008/12/01 | 등록자:
shehd
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우리나라와 미국의 정리해고 제도 비교 및 시사점 Ⅰ. 우리나라의 정리해고...
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정리
해고제
에 관한 고찰
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등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_lovecs
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정리해고
해고제
정리
해고제
에대해 / ()
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[법학행정] 영국 노동법상 해고관련 법적 검토 / 영국 노동법상 해고관련 법적 검토 1.
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등록일: 2009/08/03 | 등록자:
shehd
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영국 노동법상 해고관련 법적 검토 1. 들어가며 영국은 일반적으로‘판례법...
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[인문사회] 비정규직 문제 해결을 위한 정책과 제 / 비정규직 문제 해결을 위한 정책과 제 Ⅰ
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[사회과학계열]
등록일: 2009/08/03 | 등록자:
shehd
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비정규직 문제 해결을 위한 정책과제 Ⅰ. 문제의 제기 최근 비정규직의 급...
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[경제경영] 기업 변동의 요건으로서 사업이전과 사업이전을 판단하는 요소에 대한 연구 / 기업
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[사회과학계열]
등록일: 2009/02/06 | 등록자:
shehd
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기업변동의 요건으로서 사업이전의 법적 검토 1. 들어가며 기업변동에 있어...
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정리해고에 관한 법적연구
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[기타]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_hjkim
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정리해고 해고 정리해고 / ()
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해고제
한예외인정신청서
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등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_jieunc
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해고제
한예외 예외인정 인정신청서 / (
해고제
한예외인정신청서)
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[노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2021/12/22 | 등록자:
dove4949
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[노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오
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비정규직 문제점과 해결방안 제시
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[사회과학계열]
등록일: 2021/10/12 | 등록자:
kjs5471
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비정규직 문제점과 해결방안 제시 레포트입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !!
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노동복지에 대해 설명하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2021/01/07 | 등록자:
aeyoung00
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사업장 수준에서 개별적으로 노동유연화를 추구하면서 이의 제도화시키기 바랐다. 이는 이 시기 노동법 개정 파동이 잘 보여주는데 당시 기업계요구는 노동 유연화를 위한 이른바 3제, 즉 정리
해고제
, 파견근로제,
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