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    • 기타
    • 2011/09/22 jungteak39 31 페이지 4,000원 다운 0회 구매평가 
    • 직무의 내용을 명확하게 편성하고, 그 직무수행에 관한 권한과 책임을 명확하게 함과 아울러 직무를 계층에 맞게 위임하여 상호관계를 설정하는 과정. 어떠한 목적을 달성하기 위하여 의식적으로 조정된 두 사람...
    • 기타
    • 2018/09/28 maha518 12 페이지 4,000원 다운 3회 구매평가 
    • 장단점을 기관운영의 원리에 따라 평가하기 - 프로그램 관리 차원에서 기관의 프로그램 특성 분석 및 평가 - 지역사회에 어떻게 기여하고 있는지 분석하고 평가하기(학습동아리, 학습조직) - 홍보 및 마케팅...
    • 기타
    • 2014/04/18 mario 8 페이지 2,000원 다운 10회 구매평가 
    • 학습조직형으로(re-schooling), 그리고 네트워크형 및 탈학교형(de-schooling)으로 발전한다는 OECD의 미래학교 시나리오에 비추어 궁극적으로 앞으로의 학교는 평생학습의 실현체인 학습망(Learning Web)그...
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    • 2012/09/23 nike 2 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가 
    • 기법은 리스트럭처링, 학습조직, 벤치마킹 등으로서 경영내용 중 특정부문에 영향을 끼친다기보다 기업전체 차원에 영향을 끼치며, 경영활동의 환경을 변화시키는 근본적인 경영혁신기법에 속한다. 경영활동의 프로...
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    • 2023/11/13 maha518 9 페이지 5,000원 다운 1회 구매평가 
    • 있다. 병원경영학 6-15강에서 학습한 주차별 주제 중 본인이 관심이 있는 한 가지 주제를 선택하여 아래의 내용에 따라 과제물을 작성하시오. 목차 서론 본론 1, 의료환경 변화의 배경 본론 2, 해당 주제에 대한...
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    • 2023/11/13 maha518 11 페이지 5,000원 다운 6회 구매평가 
    • 연구시설 등을 갖춘 복잡한 조직이다. 이러한 병원조직은 기본적으로 경영주체, 의료진, 행정인 등 3대 중추 조직으로 이루어져 있다. 첫째로 경영주체는 병원의 설립과 운영을 총괄하는 최고 책임자이다. 이사회는...
 
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