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<방통대>리더십 연구를 기초 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 상황모형에 근거하여 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 스타일과 .. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2017/09/18 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
간호지도자론 공통 리더십 연구를 기초 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 상황모형에 근거하여 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 * 많은 도움...
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(방통대)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초 조직의 지도자 유형을 사정하고 상황모형에 근거하여 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 스타일과.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2017/09/18 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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[간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도~ [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2021/09/30 | 등록자: sojucafe | 판매가격: 4,500 원
스타일)을 사정하고 (2) 피들러상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오....
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[간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도~2 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2021/09/29 | 등록자: mjmbest | 판매가격: 4,500 원
스타일)을 사정하고 (2) 피들러상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오....
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[간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도~1 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2021/09/29 | 등록자: mjmbest | 판매가격: 4,500 원
스타일)을 사정하고 (2) 피들러상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오....
11 pages | 다운로드 0 | 구매평가
간호지도자론 2021년 방송대) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2021/09/29 | 등록자: poiuytrewq | 판매가격: 6,000 원
연구, 피들러상황모형에 대한 중간과제 참고자료 1) 간호지도자론 과제에 맞게 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하여 정리했습니다....
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피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2015/10/28 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 3,000 원
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 피들러의 리더십 상황적합이론이란 2. 피들러의 리더십 상황적합이론의 개요 3. 피들러의 리더십 상황적합이론의 주요 내용 4. 피들러의 리더십...
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간호지도자론 4 목차 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, .. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2020/11/13 | 등록자: maha518 | 판매가격: 5,000 원
4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? 5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게...
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(HR) 1 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 [새창] →미리보기
[인문,어학계열] 등록일: 2022/02/15 | 등록자: happyhappy85 | 판매가격: 4,000 원
이 자료는 해당 주제에 맞게 자료 조사후 작성하였습니다. - 짜깁기 한 자료가 아닙니다. - 제출용이 아닌 - 구매자께서 추가 조사후 재편집하셔서 - 완벽한 완성본을 만드시는겁니다. - 자료활용에 많은 도움이...
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(HR) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조 (1) [새창] →미리보기
[인문,어학계열] 등록일: 2022/02/13 | 등록자: happyhappy85 | 판매가격: 4,000 원
이 자료는 해당 주제에 맞게 자료 조사후 작성하였습니다. - 짜깁기 한 자료가 아닙니다. - 제출용이 아닌 - 구매자께서 추가 조사후 재편집하셔서 - 완벽한 완성본을 만드시는겁니다. - 자료활용에 많은 도움이...
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(HR) 간호 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 [새창] →미리보기
[인문,어학계열] 등록일: 2022/02/12 | 등록자: happyhappy85 | 판매가격: 4,000 원
이 자료는 해당 주제에 맞게 자료 조사후 작성하였습니다. - 짜깁기 한 자료가 아닙니다. - 제출용이 아닌 - 구매자께서 추가 조사후 재편집하셔서 - 완벽한 완성본을 만드시는겁니다. - 자료활용에 많은 도움이...
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방송대 간호지도자론> 자신이 속해있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 적절한 지도자 행동 스타일 결정,.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2018/09/19 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 5,000 원
허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. ★★★★★ 한국방송통신대학교 2018년 2학기 간호지도자론 공통...
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[지도성이론] 지도성의 이론(특성이론, 행위이론, 상황이론) [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2017/06/07 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 3,000 원
행위이론, 상황이론) 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
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허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오. [새창] →미리보기
[교육계열] 등록일: 2017/05/12 | 등록자: symbol2000 | 판매가격: 2,000 원
브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 리더십 상황이론의 개요 2. 상황적 리더십의 모형 1) 상황적 리더십 모형에 대한 설명 2) 상황적 리더십 이론 Ⅲ 결론 참고문헌...
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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2016/09/17 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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