충북대학교병원 자기소개서] 2023년 충북대학교병원 간호사 자소서 합격예문+면접기출, 충북대병원 자기소개서 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2023/02/24 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 2,500 원

충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게 대처했는지 기술해주십시오....

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[수학 독서활동 수행평가] 파스칼이 들려주는 경우의 수 이야기 [새창] →미리보기

[자연과학계열] 등록일: 2023/02/13 | 등록자: ssonda11 | 판매가격: 1,000 원

필요하다. 그렇지 않으면 기분에 따라 그때그때 다른 선택을 하게 될 것이며, 그러한 선택이 자신에게 미치는 영향을 파악하기도 어렵고 이후에 유사한 선택을 할 때에도 앞선 선택을 통한 피드백을 얻을 수 없다.

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현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시하세요 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2022/07/25 | 등록자: geumhee5k | 판매가격: 2,000 원

필요한 이유를 제시하세요 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대조직에서 리더의 역할 변화상 2. 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유 1) 경험을 통한 학습 2) 피드백 3) 개발과제 4) 멘토링 5) 시뮬레이션 3. 나의 의견...

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국민건강보험공단자기소개서] 2021년 국민건강보험공단 자소서 합격 예시문 & 국민건강보험공단 면접, 국민건강보험공단 자기소개서, 건보 자소서, 건보 자기소개서 [새창] →미리보기

[교육계열] 등록일: 2021/04/06 | 등록자: youngyang | 판매가격: 2,500 원

수행한 과업에 대해 피드백을 주었던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 방법으로 피드백을 했고 이 때 가장 중요하게 생각했던 부분이 무엇인지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다....

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국민건강보험공단자소서자기소개서 2021 국민건강보험공단자소서 팀활동중 다른팀원이 수행한과업에 대해피드백을 주었던경험 양심을지키기위해 노력한경험 건.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2021/04/03 | 등록자: asdfghjkl | 판매가격: 2,500 원

수행한 과업에 대해 피드백을 주었던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 방법으로 피드백을 했고 이 때 가장 중요하게 생각했던 부분이 무엇인지 구체적으로 기술하고 있습니다. ※...

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국민건강보험공단 자기소개서] 2021년 상반기 국민건강보험공단 자소서 + 면접질문 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/04/02 | 등록자: 1loved | 판매가격: 2,500 원

수행한 과업에 대해 피드백을 주었던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 방법으로 피드백을 했고 이 때 가장 중요하게 생각했던 부분이 무엇인지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다....

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중간관리자가 가져야 될 리더십에 관한 정리 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2021/03/17 | 등록자: xyoma4 | 판매가격: 3,000 원

Ⅱ. 최악의 관리자 유형 Ⅲ. 중간관리자의 리더십 기술1 - 팀원 능력개발 Ⅳ. 중간관리자의 리더십 기술2 - 능동적 경청 Ⅴ. 중간관리자의 리더십 기술3 - 피드백 Ⅵ. 중간관리자의 리더십 기술4 - 동기부여의...

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한국토지주택공사자기소개서자소서 한국토지주택공사자기소개서 한국토지주택공사자소서 한국토지주택공사자기소개서 한국토지주택공사자소서 한국토지주택공사자기소개서 한국토지주택공사자소서 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2019/04/17 | 등록자: asdfghjkl | 판매가격: 3,000 원

부족한 부분에 대해 피드백 했던 사례를 기술해 주십시오. ① 잘못이나 부족한 부분을 이야기해야 했던 상황과 이유에 대해서 기술해 주십시오. ② 해당 내용을 전달하기 위해 사용한 방법과 그 방법을 선택한...

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조직적 커뮤니케이션의 장애원인과 효율화 방안을 위한 특정기업의 구체적인 사례를 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2018/01/31 | 등록자: dove5959 | 판매가격: 2,000 원

3) 매체의 질 4) 동료와의 커뮤니케이션 5) 하급자와의 커뮤니케이션 3. 조직적 커뮤니케이션의 효율화 방안 1) 조직의 통합성 2) 개인 피드백 3) 조직의 전망 4. 조직적 커뮤니케이션의 효율화 방안에 대한 사례...

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[언어지도] 교사의 바람직한 언어적 상호작용의 원칙을 구체적인 사례를 들어 제시하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/10/08 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 3,000 원

2. 교사의 바람직한 언어적 상호작용 3. 교사의 바람직한 언어적 상호작용의 원칙 1) 발문 2) 질문 3) 피드백 4. 교사의 바람직한 언어적 상호작용의 원칙의 구체적인 사례 1) 경청하기 사례 2) 의사표현하기...

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(교직실무 D형) 유치원평가의 변화과정을 서술하시고 발전방향을 제언하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/09/28 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 5,000 원

홍보가 필요 5) 평가위원의 연수 프로그램 개발 6) 평가를 위한 재정적 지원 확대 7) 평가의 절차 및 서류가 간소화 8) 영역에 따른 지표의 범위 축소 9) 유치원의 교육과정 및 운영을 위한 피드백 자료 활용

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(정책분석론 공통) AHP 분석의 일반절차와 우선순위 도출 방법을 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/09/13 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 5,000 원

피드백(Feedback) 4. AHP 분석의 우선순위 도출 방법 5. AHP 분석의 우선순위 도출 방법에 대한 사례 1) 사례 선정 이유 2) 의사결정 계층구조도 3) 평가기준 및 대안 선정 4) 실증분석 및 분석결과 5) 도입가능...

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우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/09/06 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 3,000 원

성과피드백 4. 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점 1) 인사고과제도의 운영측면적인 문제점 2) 인사고과제도 신뢰성의 문제점 3) 인사고과제도 타당성의 문제점 4) 인사고과제도 공정성의 문제점 5. 우리나라...

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커뮤니케이션의 개념과 방법에 대해 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/04/10 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 3,000 원

개념 2. 커뮤니케이션의 방법 1) 라포(Rapport) 형성 2) 피드백(Feed back) 3) 슬리퍼 효과(Sleeper Effect) 4) 선택적 인지(Selective Perception) 5) 언어적 커뮤니케이션 6) 비언어적 커뮤니케이션 (1)...

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2016/01/21 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

5) 설문조사 피드백 3. 조직체 수준의 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅱ 본론 1. 개인행동 수준의 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정 1) 강의 리더십 이론과...

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