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    • 사회과학계열
    • 2014/09/26 dodopaf 30 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가 
    • 본 자료는 국제인적자원관리 즉, HRM의 기본 컨셉을 알고 동-서양의 대표적인 글로벌 자동차 생산업체인 <포드>와 <도요타>의 인적자원관리방식을 체계적으로 비교분석한 자료임
    • 인문,어학계열
    • 2012/06/20 leewk2547 6 페이지 1,500원 다운 2회 구매평가 
    • 도움이 된다고 느꼈다. 이 책을 읽으면서 경영의 의미와 평소 몰랏던 것들을 알기위해서 특히 유념했다. 이책은 경영의 의미, 주요핵심과 의의 , 경영의 원리와원칙, 개인적 시각,전체적 시각에서의 경영의 법칙등의...
    • 사회과학계열
    • 2013/06/30 report777 13 페이지 1,800원 다운 0회 구매평가 
    • 생산자원을 효율적으로 배분하는 일련의 의사결정을 포함하는 것’이라고 할 수 있다. 한편 최초의 관리적 시스템은 테일러의 과학적 관리의 원칙에 의해 제창되었다. 그러나 테일러 시스템과 포드 시스템에서는...
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