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타당성과 신뢰성 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2011/11/02 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원
타당성 또한 관심의 대상이 아니다. 그럼에도 불구하고 신뢰성과 타당성이 무엇인지 알아야 하는 이유는 질적 연구에서는 신뢰성과 타당성 대신 어떤 기법을 사용하여 연구의 정당성을 확보하고 있는지, 양적연구와...
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[레포트] 선발도구의 신뢰성타당성과 오류 / 선발관리에서의 선발도구 신뢰성타당 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2009/10/07 | 등록자: shehd | 판매가격: 800 원
선발관리에서의 선발도구 신뢰성타당성과 오류 Ⅰ. 들어가며 인사관리에...
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[레포트] 선발관리에서의 선발도구 신뢰성타당성과 오류 / 선발관리에서의 선발도구 신 [새창]
[기타] 등록일: 2009/09/29 | 등록자: shehd | 판매가격: 800 원
선발관리에서의 선발도구 신뢰성타당성과 오류 Ⅰ. 들어가며 인사관리에...
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성과평가 척도의 조건(전략적 일치, 타당성, 신뢰성, 수용, 구체)을 구체적으로 서술해 보.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/08/01 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원
또는 교육현상을 측정해서 수량화시킬 수 있게끔 만든 측정도구 즉, 측정하고자 하는 대상이 부여하는 숫자들의 체계 척도법 : 척도를 만드는 방법과 척도를 사용하여 데이터를 수집, 정리하는 방법의 총칭...
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[레포트] 선발도구의 신뢰성과 타당성을 설명하라 / 선발도구의 신뢰성과 타당성을 설명하라 Ⅰ. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
선발도구의 신뢰성과 타당성을 설명하라 Ⅰ. 서설 1)선발의 의의 2)선발...
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[레포트] 인재 선발시 선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류1 / 선발도구의 신뢰성과 타당 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2008/12/01 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류 Ⅰ. 들어가며 인사관리에 있어서 선발...
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설문지조사시유의사항 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/08/12 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원
- 신뢰성과 타당성이 있어야 한다. 일반적으로 설문지 개발은 문제인식과 요인발견의 단계를 거쳐 진행되는데 그 대표적인 것이 선별법이다. 연구자는 주어진 문제에 대하여 조사목적과 관련된 연구질문을 제시한...
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설문지 조사시 유의사항 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/07/12 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원
- 신뢰성과 타당성이 있어야 한다. 일반적으로 설문지 개발은 문제인식과 요인발견의 단계를 거쳐 진행되는데 그 대표적인 것이 선별법이다. 연구자는 주어진 문제에 대하여 조사목적과 관련된 연구질문을 제시한...
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설문지 작 시 유의해야할 사항에 대해 설명하시오 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2011/08/07 | 등록자: mario | 판매가격: 3,000 원
길면 안된다. 우편조사의 경우 반환용 봉투를 첨부해야 한다. 질문항목들의 배열순서에 일관성이 있는가? 응답률을 부추기기 위해 응답에 대한 보상을 고려해야 한다. 신뢰성과 타당성이 있어야 한다.
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3-1학기 간호연구 중간과제물 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2022/04/04 | 등록자: horyor | 판매가격: 5,000 원
4가지를 쓰고, 각 특성을 상세히 설명하시오(5점). 2. 모든 연구대상자(환자, 가족, 의사, 간호사 등)는 연구에 대해 무엇이든 알 권리가 있다. 이 권리를 충족하기 위해 연구자가 연구대상자에게 알려야 하는...
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측정의 신뢰도와 타당 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2011/02/18 | 등록자: thekarlmarx | 판매가격: 1,800 원
측정의 신뢰도와 타당도에 관해 자세히 설명하고 있는 있는 글입니다.
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[레포트] 평가의 신뢰성을 높이는 다면평가 / 다면평가와 평가의 신뢰성 I. 다면평가의 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2009/03/25 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
다면평가와 평가의 신뢰성 I. 다면평가의 등장배경과 의의 인사관리에 있어...
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[레포트] 발탁인사제에 대하여설명하라 / 발탁인사제에 대하여 설명하라 Ⅰ. 개요 ‘발탁인사 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
발탁인사제에 대하여 설명하라 Ⅰ. 개요 ‘발탁인사제’란 연공서열주의에 입...
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[레포트] 성과 평가 총론파트(인사고과 상의 오류와 오류극복 방안 ) / 성과 평가 총론파트(인사 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2008/10/28 | 등록자: skadkfl | 판매가격: 1,000 원
성과평가 총론파트(인사고과상의 오류와 오류극복방안) Ⅰ . 서설 1. 타...
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[그린 비즈,또 다른 코리아의 힘] 에너지관리공단 지난 30년, 뛰어오를 30년 [새창]
[기타] 등록일: 2010/07/12 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원
[그린 비즈,또 다른 코리아의 힘] 에너지관리공단 지난 30년, 뛰어오를 30년
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