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직장에서 리더의 펀(fun) 행동이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구
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등록일: 2011/02/26 | 등록자:
aar123kr
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최근 펀 경영이 경영의 새로운 트렌드로 자리를 잡아 가면서 직장 내 즐거움과 재미를 넘치게 하여 회사의 생산성을 높이고자 하는 펀(fun) 경영과 관련하여 조직차원에서 각종 다양한 펀 활동을 추진하고 있다....
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직장인의 정신건강이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구(펀 경영 및 펀 리더십 행동의 조절효과를 중심으로)
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등록일: 2011/02/24 | 등록자:
aar123kr
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3,000 원
직장인의 정신건강에 관한 문제는 현대 사회를 살아가는 직장인 각 개인에 있어서나 기업이나 조직차원, 사회적으로도 중요하고 당면한 문제로 지속적인 연구의 필요성이 있다고 생각된다. 이에 본 연구에서는...
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펀 경영과 펀 리더십 행동이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향에 관한 실증연구
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[사회과학계열]
등록일: 2011/02/20 | 등록자:
aar123kr
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최근 펀 경영이 경영의 새로운 트렌트로 자리를 잡아가면서 주요 기업에서는 보다 재미있고 즐겁게 일할 수 있는 조직분위기를 만들어 조직성과를 극대화하기 위한 다양한 펀 경영과 관련된 활동을 시도하고 있으나,...
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[정책평가론] [방통대 2010-1학기 정책평가론 A형]회귀불연속설계의 의의와 유용성을 설명하시오.
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등록일: 2010/03/21 | 등록자:
ymiscta
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- 방통대 2010-1학기 행정학과 4학년 정책평가론 A형 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다 [참고자료] 노화준, 정정길, 김지원 공저 『정책평가론』...
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[행정학과] 진실험설계의 기본논리와 장단점을 설명하시오0k
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등록일: 2010/03/18 | 등록자:
konggong12s
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4,000 원
진실험설계의 기본논리와 장단점을 설명하시오0k 정책평가론4D형 위 자료 요약정리 잘되어 있으니잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다. ^^
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[공업교육] 공업교육평가와 공업교육연구및과제 공업교육원론(8, 12 장)
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[사회과학계열]
등록일: 2010/01/14 | 등록자:
porsche521
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교재를 읽고 직접 손으로 쓴것입니다 ^^ 그만큼 애착을 가지고 썻던 기억있구요~ 내용은 글자하나하나 모두 고치고 수정작업했으니 안심하시고 바로 제출하시면 됩니다.. [참고자료] 공업교육원론 / 류창열....
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[마케팅 조사 론] 측 정 /
측정
제 8 장 측 정
측정의
개념 개념적
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[사회과학계열]
등록일: 2009/11/25 | 등록자:
jungsun25
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-
측정
- 제 8 장 측 정
측정의
개념 개념적 정의와 조작적 정의 척...
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[] 작문 능력 평가 방법과 절차
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등록일: 2009/11/02 | 등록자:
nike
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작문 능력 평가 방법과 절차 [참고자료] 교육부(1992). 중학교 교육과정. 대한교과서 주식회사. 교육부(1994). 중학교 국어과 교육과정 해설. 대한 교과서 주식회사. 교육부(1997), 국어과 교육과정. 대한교과서...
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[레포트] 선발도구의
신뢰
성 및
타당
성과 오류 / 선발관리에서의 선발도구
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성 및
타당
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등록일: 2009/10/07 | 등록자:
shehd
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선발관리에서의 선발도구
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성 및
타당
성과 오류 Ⅰ. 들어가며 인사관리에...
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[경영학과] 마케팅조사 출석대체 마스터
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[기타]
등록일: 2009/10/06 | 등록자:
inexpert
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경영학과 3학년 [경영학과] 마케팅조사 출석대체 마스터 총21페이지 / 교재1~8장
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[경제경영] 인사고과에 있어서의 인사관리 제도의 변화와 운용 방안 / 현대 인사관리에서 인사고
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[사회과학계열]
등록일: 2009/09/29 | 등록자:
shehd
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현대 인사관리에서 인사고과 제도의 변화와 운용방안 1. 인사고과의 의의 ...
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[레포트] 선발관리에서의 선발도구
신뢰
성 및
타당
성과 오류 / 선발관리에서의 선발도구 신
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등록일: 2009/09/29 | 등록자:
shehd
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선발관리에서의 선발도구
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성 및
타당
성과 오류 Ⅰ. 들어가며 인사관리에...
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[인문사회] 인사고과의
타당
성과
신뢰
성 / 인사고과의
타당
성과
신뢰
성에 대한 연구 1. 들
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[사회과학계열]
등록일: 2009/08/03 | 등록자:
shehd
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인사고과의
타당
성과
신뢰
성에 대한 연구 1. 들어가며 연말이 되면 기업에...
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[인문사회] 평가센터법 / 평가센터법 Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 Ⅱ. 평가센터
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[사회과학계열]
등록일: 2009/05/18 | 등록자:
shehd
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평가센터법 Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 Ⅱ. 평가센터법의 의의...
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[인문사회] 인사고과의
타당
성 / 인사고과의
타당
성의 의 미와
타당
성 확보 방안 Ⅰ. 들어가며
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[사회과학계열]
등록일: 2009/05/18 | 등록자:
shehd
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인사고과의
타당
성의 의미와
타당
성 확보방안 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 인사...
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