방통대 과제 통계조사방법론(일곱가지서술형) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2015/07/07 | 등록자: maha518 | 판매가격: 3,000 원

척도법을 비교하여 간략하게 설명하고, 각각 장단점을 기술하시오. 7.학교 구내식당에 대한 만족도를 측정할 수 있는 설문지(전체 조사 항목 20개 이내)를 작성해 보시오. 또 작성된 설문지에 대한 타당도와...

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사회복지사에서 척도의 개념을 정의하고 척도의 종류와 각 척도의 장. 단점을 기술하시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/06 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

척도는 동시에 신뢰도와 타당성을 필요로 한다. 신뢰도는 다시 안정도(반복측정결과의 안정성)와 등가성(等價性:척도를 구성하는 여러 항목 속에 이질적인 것이 포함되어 있지 않는다)을 요건으로 한다. 한편,...

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타당도와 신뢰도의 관계에 대해 기술하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/09 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

타당도와 신뢰도의 관계에 대해 기술하시오. 1. 타당도 평가도구가 ‘측정하려고 의도하는 것’을 어느정도 충실히 측정하고 있느냐의 정도, 즉 도구가 평가하려고 하는 평가목표를 정확하게 잴 수 있는...

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신뢰도의 개념과 측정 및 신뢰도를 높이는 방법 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/07/14 | 등록자: mario | 판매가격: 3,000 원

일관성(consistency)이 있느냐, 측정의 오차(error of measurement)가 얼마나 적으냐 하는 것이다. 흔히 신뢰도를 같은 대상에 대해 두 번 측정해서 얻은 두 개의 측정치 사이에 어느 정도 일관성이 있느냐는 뜻으로...

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[심리검사] 심리검사 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2010/01/27 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

심리검사는 상대적인 측정치이다. 내가 받은 심리검사 점수의 의미 가 있기 위해서는 나와 비슷한 사람들 또 나와 같은 성별의 사람들의 점수를 알고 그런 점수 분포 에서 내가 차지하는 위치를 알게되는 것. -...

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설문지조사시유의사항 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/08/12 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

- 신뢰성과 타당성이 있어야 한다. 일반적으로 설문지 개발은 문제인식과 요인발견의 단계를 거쳐 진행되는데 그 대표적인 것이 선별법이다. 연구자는 주어진 문제에 대하여 조사목적과 관련된 연구질문을 제시한...

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설문지 조사시 유의사항 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/12 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

- 신뢰성과 타당성이 있어야 한다. 일반적으로 설문지 개발은 문제인식과 요인발견의 단계를 거쳐 진행되는데 그 대표적인 것이 선별법이다. 연구자는 주어진 문제에 대하여 조사목적과 관련된 연구질문을 제시한...

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사회복지실천의 평가 및 종결 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/06/10 | 등록자: mario | 판매가격: 3,000 원

내적타당도(원인과 결과의 관계에 대한 확신의 정도)는 상당히 낮기 때문에 이 설계를 통해 나타난 결과를 신뢰하기가 어렵다. 2) 실험설계 (1) 개요- 실험설계를 하면서 필요한 조건 ① 클라이언트를 무작위로...

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신뢰도와 타당도의 관계를 설명하고, 신뢰도와 타당도가 저해될 경우 어떤 문제가 생길 수 있는지를 작성해 보시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2020/09/09 | 등록자: osj1183 | 판매가격: 2,000 원

신뢰도와 타당도의 관계를 설명하고, 신뢰도와 타당도가 저해될 경우 어떤 문제가 생길 수 있는지를 작성한 레포트 입니다. 올해 사회복지조사론 A+ 받았구요 레포트 점수 19/20 받았습니다. 과제 하실때 큰 도움이...

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[A+레포트] 상담연구의 부진 원인과 극복 방안 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2010/05/06 | 등록자: mario | 판매가격: 3,000 원

상담연구의 부진 원인과 극복 방안

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사회복지조사의 필요성과 한계 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/11 | 등록자: maha518 | 판매가격: 2,500 원

열심히 공부해서 결과가 아주 좋았던 과목입니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 열심히 공부해서 결과가 아주 좋았던 과목입니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 열심히 공부해서 결과가 아주...

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[레포트] 신뢰도의 개념과 측정 및 향상방법 / 신뢰도1. 신뢰도의 개념 신뢰도는 「얼마나 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2008/07/07 | 등록자: yesmax | 판매가격: 500 원

신뢰도1. 신뢰도의 개념 신뢰도는 「얼마나 정확하게」,「얼마나 오차 없이...

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종업원특성의 분석(직원의 특성검사) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2014/09/20 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,000 원

종업원특성의 분석(직원의 특성검사) 목차 종업원특성의 분석 Ⅰ. 심리검사 Ⅱ. 직무적성검사 1. 속도검사 2. 힘검사 3. 지필검사 4. 업적검사 5. 적성검사 6. 성취검사

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[인적자원관리] 선발관리 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/11 | 등록자: yellow555 | 판매가격: 1,200 원

선발과정 4. 선발시험 5. 선발시험의 신뢰도 타당도 객관성 표준화 6. 선발비율의 결정 7. 선발의 효율성 참고 자료 ( 파일내에 기재된 참고자료 목록입니다. ) 인적자원 관리 (개인과 조직의 성과를 높이는 인...

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직장에서 리더의 펀(fun) 행동이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/02/26 | 등록자: aar123kr | 판매가격: 3,500 원

최근 펀 경영이 경영의 새로운 트렌드로 자리를 잡아 가면서 직장 내 즐거움과 재미를 넘치게 하여 회사의 생산성을 높이고자 하는 펀(fun) 경영과 관련하여 조직차원에서 각종 다양한 펀 활동을 추진하고 있다....

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