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- 의학계열
- 간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k 간호학과 전략적 간호관
- 2020/03/14 konggong12s 12 페이지 6,000원 다운 5회 구매평가
- (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해...

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- 의학계열
- 2020년 방통대 전략적간호관리]1.보건의료조직 특성, 스트레스 요인 결과 관리방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.과학적관리론 인간관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기
- 2020/04/13 1loved 13 페이지 5,000원 다운 5회 구매평가
- (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해...

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- 전략적간호관리 1.보건의료조직 특성, 스트레스 요인과 결과, 스트레스 관리방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기
- 2020/03/30 youngyang 16 페이지 5,000원 다운 7회 구매평가
- (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해...

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- 전략적간호관리]보건의료조직 특성, 나의 스트레스 요인과 결과, 스트레스 관리방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 /과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기
- 2020/03/23 1loved 13 페이지 5,000원 다운 4회 구매평가
- (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해...

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- [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성 스트레스 요인과 결과 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교 간호사들이 신명 나게 일
- 2020/03/17 campus33 15 페이지 5,000원 다운 3회 구매평가
- (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해...

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- [전략적간호관리]1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 특별한 스트레스 관리 방
- 2020/03/16 bada 16 페이지 5,000원 다운 5회 구매평가
- (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해...

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- [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(병원)이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일 필요
- 2020/03/14 study1 13 페이지 5,000원 다운 5회 구매평가
- (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해...

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- 2020년 방송대 전략적간호관리 중간과제물] 1 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성, 학생 여러분 스트레스 요인, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2 과학적 관리론과 인간관계론 비교
- 2020/03/02 mss2dw 17 페이지 5,000원 다운 6회 구매평가
- (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해...

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- 전략적간호관리4A)과학적관리론과인간관계론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k
- 2012/03/23 konggong12s 14 페이지 6,000원 다운 21회 구매평가
- 인간관계론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k 간호학과전략적간호관리4A 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을...

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- [스트레스] 스트레스 해소법
- 2009/08/26 report777 11 페이지 1,500원 다운 8회 구매평가
- 스트레스의 원인, 증상을 분석하고 해소방법을 제시했습니다. [참고자료] • 메드시티 http://www.medcity.com • i세브란스 http://www.iseverance.com • 목동경희한의원...

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- [운동과 건강] 음주와 건강
- 2008/06/28 bellezard 6 페이지 1,300원 다운 4회 구매평가
- 음주와 건강에 대해서 전반적인 고찰을 시도한 글입니다.

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- 간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00 간호지도자론2공통
- 2024/09/11 konggong12s 10 페이지 7,000원 다운 7회 구매평가
- 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 그리고 관찰 결과를 바탕으로 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중...

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- 인간발달1공통 성인중기에 해당하는 사람1명선정하여 인간발달특성 중 생리적변화와 인지변화 인터뷰하고 본인견해를 서술하시오00 보건환경학과 인간발달1공통
- 2023/09/19 konggong12s 6 페이지 9,000원 다운 1회 구매평가
- 서술하시오00 보건환경학과 인간발달1공통 성인 중기에 해당하는 사람을 1명 선정하여 인간발달 특성 중 생리적 변화와 인지 변화를 중심으로 인터뷰하고 그 결과를 기술한 뒤, 백세시대의 맥락에서 성인 중기에...

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- 의학계열
- 의료사회복지론2공통) 7강환자와보호자의특성 8강의료사회복지사업의실천모델 9강의료사회복지분야의임상적 접근13강실천과정과방법의이해 주관식문제 제시하시오0k 보건환경학과 의료사회복지론
- 2020/11/22 konggong12s 19 페이지 9,900원 다운 2회 구매평가
- 의료사회복지론2공통) 7강환자와보호자의특성 8강의료사회복지사업의실천모델 9강의료사회복지분야의임상적 접근13강실천과정과방법의이해 주관식문제 제시하시오0k 보건환경학과 의료사회복지론2공통 1. 7강...

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- 2020년 방통대 보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
- 2020/04/09 youngyang 15 페이지 5,000원 다운 5회 구매평가
- 보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 -개별적으로 개인을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다. -반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여...

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- 2019년 방송대 전략적간호관리 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템 극복방안
- 2019/04/13 mss2dw 15 페이지 5,000원 다운 1회 구매평가
- 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오. - 위 논제로 충실하게 작성된 2019년 1학기 한국방송통신대학교(방송대, 방통대)...

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