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- 사회과학계열
- 직원 평가제도의 목적 및 문제점, 개선방안
- 2013/06/10 layiest 3 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가
- 직원 평가제도의 목적 및 문제점, 개선방안에 대해서 열과 성을 다해서 작성한 레포트입니다. 부디 많은 이용을 하시길 부탁드리겠습니다.

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- 사회과학계열
- 직장에서 실시하는 직원 평가의 사례를 들고 장단점을 설명하시오.
- 2015/02/21 aeyoung00 4 페이지 2,000원 다운 10회 구매평가
- 실시하는 직원 평가의 사례로는 승진 심사시 서울시 등에서 실시하고 있는 다면평가제도를 들 수 있다. 다면평가제도는 기존의 평가제도가 주로 상급자에 의한 평가방식에 의존하고 이는 것에 비해 피평정자의...

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- 사회과학계열
- 공무원 다면평가제의 실패한 원인을 행정학 이론과 관련지어 고찰하시오
- 2012/03/06 idmoha99 9 페이지 3,000원 다운 12회 구매평가
- 직원 능력개발을 위한 것인지에 따라 평가단 구성과 평가항목 등이 달리 설계되므로 목적 명확화가 선행된다. 정부부처에서는 최초로 승진심사에 활용코자 다면평가제도를 도입하였으나, 본래 다면평가는 피평가자의...

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- 사회과학계열
- 인적자원관리론2공통) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오0k 행정학과 인적자원관리론2공통
- 2022/05/01 konggong12s 9 페이지 8,000원 다운 0회 구매평가
- 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오0k 행정학과 인적자원관리론2공통 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을...

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- 사회과학계열
- 행정학개론1) 행정학은 각 시대의 사회적요청부응하여 학문적초점을 변화 현대행정학의 중심적 위치에 있는 미국행정학과 한국 행정학의 연혁공공조직의 특징0k 행정학과 행정학개론1
- 2021/05/24 konggong12s 7 페이지 7,000원 다운 1회 구매평가
- 행정학개론1) 행정학은 각 시대의 사회적요청부응하여 학문적초점을 변화 현대행정학의 중심적 위치에 있는 미국행정학과 한국 행정학의 연혁공공조직의 특징0k 행정학과 행정학개론1 1. 행정학은 각 시대의...

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- 사회과학계열
- 인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k 행정2 인적자원관리론2
- 2021/04/22 konggong12s 5 페이지 5,000원 다운 3회 구매평가
- 평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k 행정2 인적자원관리론2 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의...

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- 사회과학계열
- 행정3공기업론) 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논의함0k 행정3공기업론
- 2021/04/14 konggong12s 6 페이지 6,000원 다운 2회 구매평가
- 행정3공기업론) 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논의함0k 행정3공기업론 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논의함 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰...

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- 사회과학계열
- 사회복지시설평가의 성과와 문제점 및 전망과 과제
- 2020/03/04 ghkddmlfhr 2 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가
- wkfywpahr : 사회복지시설평가의 성과와 문제점 및 전망과 과제 사회복지시설평가의 성과와 문제점 및 전망과 과제dp eogks fpvhxm wkfydlqslek. <사회복지시설평가의 성과와 문제점 및 전망과 과제> wkrtjddp...

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- 사회과학계열
- 동기부여 전략 - IBM 모티베이션 정책
- 2015/03/19 leewk2547 18 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- ● IBM의 업적평가제도 ● ● 직원 개발 과정 ● (Employee Development Cycle) ● 한국IBM 모티베이션 정책의 문제점 ● 1. 제도들에 대한 정보 부족 2. 과중한 업무량, 상대적인 박탈감 3. 문제점에 대한 해결...

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- 사회과학계열
- 인적자원관리 - 변동상여금과 변동 상여금 평가방법(변동상여금 기업사례)
- 2014/09/25 leewk2547 9 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 1. 변동상여금의 의의와 목적 2. 변동상여금의 평가 방법 1) 삼성전자 2) 교육공무원

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- 사회과학계열
- [사회복지학과] 사회복지기관의 연계방안과 지역사회 내의 비공식 자원00
- 2010/12/17 konggong12s 13 페이지 4,000원 다운 3회 구매평가
- 사회복지기관의 연계방안과 지역사회 내의 비공식 자원00 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^

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- 사회과학계열
- [사회복지학과] 사회복지관 사회복지시설 평가방향0k
- 2009/08/30 konggong12s 8 페이지 3,000원 다운 2회 구매평가
- 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^

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- 사회과학계열
- [행정학] 공직관료의 무사안일함에 대한 실태와 문제점 및 다양한 개선 방안
- 2008/09/16 yesmax 20 페이지 1,000원 다운 4회 구매평가
- Ⅰ. 서 론Ⅱ. 복지부동의 정의Ⅲ. 복지부동의 유형 및 그 사례 1. 무...

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- 사회과학계열
- [경영인사관리]조달청,삼미 기업 , 삼성의 사례를 통한 인사관리 및 인적자원관리시스템 분석
- 2008/05/22 prayer153 73 페이지 3,000원 다운 1회 구매평가
- 인적자원시스템 사례 분석 목 차 모집 선발 과정 교육 훈련제도 직무분석 ...

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- 사회과학계열
- [경영학] Citibank의 인사평가 제도 / C IT IBANK의 평가 제도 사례
- 2008/03/27 number818 6 페이지 2,500원 다운 2회 구매평가
- CITIBANK의 평가제도 사례 1. 평가체계 Manager급 이상의 ...

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- 사회과학계열
- 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.
- 2025/02/05 dsks222 4 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 구체적으로 기술하였습니다.

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