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다국적기업론2공통) 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오0k
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[사회과학계열]
등록일: 2017/03/23 | 등록자:
konggong12s
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6,000 원
다국적기업론2공통) 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오0k 무역학과 다국적기업론2공통 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오. 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어...
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(마케팅특강 B형) 서비스기업에서는 내부고객만족과 외부고객만족이 만족거울의 관계를 갖고 있다. 내부고객만족을 위해 취할 수 있는 내부마케팅 전략을 계획해 보고, 그것이 외..
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[사회과학계열]
등록일: 2016/09/22 | 등록자:
dove4949
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4,000 원
(마케팅특강 B형) 서비스기업에서는 내부고객만족과 외부고객만족이 만족거울의 관계를 갖고 있다. 내부고객만족을 위해 취할 수 있는 내부마케팅 전략을 계획해 보고, 그것이 외부고객만족에 어떠한 영향을 줄 수...
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OJT의 유형을 조사해서 제시하고 유형별 핵심적인 수행방법과 현업에서 기대효과를 기술해주세요
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[사회과학계열]
등록일: 2016/08/30 | 등록자:
happyhappy85
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9,900 원
OJT의 유형을 조사해서 제시하고 유형별 핵심적인 수행방법과 현업에서 기대효과를 기술해주세요
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비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2016/08/11 | 등록자:
aeyoung00
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Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 인적자원개발의 개념 2. 비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 지식정보화 시대의 도래로 무한경쟁 속에서 기업들은 기존의 고정된 물적 자원을 통한 성장의...
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[정신건강론] 사회복지와 정신건강과의 관계에서 정신사회복지에 대하여 서술하시고 정신보건사회 복지사의 역할과 문제점과 대처방안은 무엇인지에 대하여 작성하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2016/06/27 | 등록자:
dove4949
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2,500 원
[정신건강론] 사회복지와 정신건강과의 관계에서 정신사회복지에 대하여 서술하시고 정신보건사회 복지사의 역할과 문제점과 대처방안은 무엇인지에 대하여 작성하시오
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사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2016/03/17 | 등록자:
aeyoung00
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2,000 원
1)
직무
디자인 2) 채용 3) 오리엔테이션 4) 보상 5) 인력개발 및
훈련
6) 평가 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅱ 본론 1. 인사관리의 중요성 사회복지서비스 전달에서는 일선 업무자들의 역할 수행이 서비스...
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인적자원관리 - 인재의 모집(개념, 원천, 원천별 장점과 단점, 방법등)
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[사회과학계열]
등록일: 2016/02/15 | 등록자:
leewk2547
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- 목차 - ⓵ 인적자원의 모집의의 ⓶ 인적자원의 모집절차와 모집대상의 제한 2-1 인적자원의 모집절차 2-2 모집대상의 제한 ⓷ 모집원 ⓸ 모집관리방법 4-1 인적자원의...
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번아웃 회사는 나를 다 태워 버리라고 한다 독후감 감상문 사빈 바타유
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[기타]
등록일: 2015/10/03 | 등록자:
sunnyfanta
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책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 오타가 없습니다. 한글 맞춤법을 준수합니다. 문단 모양(왼쪽 여백 0,...
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과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.
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[기타]
등록일: 2015/09/25 | 등록자:
ghkddmlfhr
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방통대 레포트. 2학기 중간과제물. 방송통신대학교 레포트 자료. 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.
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우리나라 사회복지 현장실습의 실태(현황, 문제점)와 발전방안
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[사회과학계열]
등록일: 2015/06/18 | 등록자:
idmoha99
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우리나라 사회복지 현장실습의 실태(현황, 문제점)와 발전방안 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지 현장실습이란 2. 우리나라 사회복지 현장실습의 실태 3. 우리나라 사회복지 현장실습의 발전방안 1) 실습인증제...
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인적자원관리 - 유한킴벌리 인적관리 현황
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[사회과학계열]
등록일: 2015/05/13 | 등록자:
leewk2547
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서론 조사 배경 및 선정 이유 본론 1.회사소개 *전반적인 현황 *유한킴벌리의 연혁 2.인적자원 관리 형태 *경영원칙측면 : 인간존중...
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[사회조사] 사회조사의 종류 중에 목적에 따른 분류 세 가지에 대해 설명하고 적합한 예시를 제시하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2015/05/04 | 등록자:
symbol2000
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[사회조사] 사회조사의 종류 중에 목적에 따른 분류 세 가지에 대해 설명하고 적합한 예시를 제시하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 탐색적 조사연구(exploratory study) 1) 개념 2) 적합한 예시 2. 기술적...
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교육행정 및 교육경영 - 고전이론과 인간관계론
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[사회과학계열]
등록일: 2015/03/19 | 등록자:
leewk2547
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Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고전이론 Ⅲ. 인간관계론 Ⅳ. 결론 <참고문헌>
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인사관리 교육
훈련
시스템, 교육
훈련
종류, 교육
훈련
방법, 교육
훈련
필요성, 교육
훈련
목적
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[교육계열]
등록일: 2014/12/04 | 등록자:
p007223
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목적 교육
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의 정의와, 목적, 필요성, 종류, 방법 대한 자료입니다.
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[사회복지행정론] 인사관리의 중요성과 인사채용, 직원개발에 대해 제시하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2014/11/06 | 등록자:
dove4949
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3. 직원채용 후 직원의
직무
수행 능력향상을 위해 직원개발 1) 보상 2) 개별
직무
관리 3) 승진 4. 인사담당자로서 관점에서 생각하고 느낀점 5. 사회복지현장에서 인사의 중요성 6. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌
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