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시험효용성의 측정기준(타당도: 기준타당도 · 내용타당도 · 구성타당도)을 설명하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2011/11/13 | 등록자:
syg1234
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1,000 원
구성타당도)에 대해 요약, 정리하였습니다. 구체적으로 기준타당도(criterion validity), 내용타당도(content validity), 구성타당도(construct validity)를 의의, 검정
방법
,
평가
등으로 구분하여 정리하였습니다.
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[우수
평가
자료]제대로 시켜라 독후감, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
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[사회과학계열]
등록일: 2011/10/19 | 등록자:
dlgusnd
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2,300 원
높은
평가
를 받았습니다. 구성원들이 성과를 내도록 코칭하지 못했다면, 리더로서
직무
유기다. 경력사원이든 신입사원이든, 누구나 입사하면 가장 먼저 살피는 것이 조직 분위기다. 빨리 적응하기 위해 선배들에게...
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[성공전술과 면접스킬]기말고사 요약본
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/20 | 등록자:
spiris6
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3,000 원
많은 시간 공들여서 만든 작품인 만큼 좋은
평가
받았으면 좋겠구요~~ 강의를 듣는 모든 학생분들께 도움이 되었으면 합니다 ^^& 많은 이용 부탁 드립니다ㅋㅋㅋㅋ A+++을 향해~!!!!
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산업인력개발
평가
의 개념과 유형, 특성
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/17 | 등록자:
goththe
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1,500 원
산업인력개발
평가
의 유형 1.
평가
의 목적에 따른 분류 2.
평가
의 시기에 따른 분ㄹ 3.
평가
의 내용에 따른 분류 4.
평가
의 기준에 따른 분류 Ⅲ. 산업인력개발
평가
의 특성 1.
평가
시 고려해야할 사항 2. 신뢰도와...
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[인사고과] 인사고과의 의의(개념, 목적)와 연혁, 성격, 과정
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/17 | 등록자:
goththe
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1,500 원
[인사고과] 인사고과의 의의(개념, 목적)와 연혁, 성격, 과정 목차 * 인사고과의 기초 Ⅰ. 인사고과의 의의 1. 인사고과의 개념 2. 인사고과의 목적 1) 성과측정 및 공정한 처우 2) 인적자원의 계획 3)...
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[간호지도자론D]오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하..
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[자연과학계열]
등록일: 2011/09/17 | 등록자:
bada
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3,000 원
오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직 (예: 병원의 경우는 간호체계)에...
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장애인의 직업재활, 사회재활, 심리재활영역 분석
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[인문,어학계열]
등록일: 2011/09/02 | 등록자:
ghkddmlfhr
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1,500 원
내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 좋은 레포트 만드시고 좋은 하루되세요
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자원봉사활동의 5대 기능) 동기부여, 자원봉사자 모집, 교육과 훈련
방법
,
직무
설계와 업무부여, 인정과 보상의 기능
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[인문,어학계열]
등록일: 2011/09/01 | 등록자:
ghkddmlfhr
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내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 좋은 레포트 만드시고 좋은 하루되세요
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의사결정참여의 효과 및 준거와
방법
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[인문,어학계열]
등록일: 2011/08/05 | 등록자:
ghkddmlfhr
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기업가의 스트레스와 갈등
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[인문,어학계열]
등록일: 2011/07/22 | 등록자:
goththe
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내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 좋은 레포트 작성하시고 좋은 하루 되세요^^
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[A+, 조직행동] 목표관리 MBO(Management by Objectives)
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[사회과학계열]
등록일: 2011/05/21 | 등록자:
ryanhschoi
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이 자료는 MBO의 개념, 목표설정 및 성과
평가
체계와 함께 주요 기업의 사례를 정리한 A+ 레포트입니다. * 참고자료 -. 나경배 (2005). 목표설정 상황에서 목표의 난이도가 수행에 미치는 영향. 한국심리학회지. -....
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아나운서
직무
분석 및
직무
분석연구사례,
직무
분석사례,
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분석과설계,
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분석의정의,
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기술서,작업자..
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[인문,어학계열]
등록일: 2010/12/09 | 등록자:
ysy7711
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[교육] 교육과정 개발, 운영,
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[사회과학계열]
등록일: 2010/10/02 | 등록자:
maxmin777
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교육과정 개발, 운영,
평가
에 대해 정리했습니다. [참고자료] 교육과정과 교육
평가
(김경배, 김재건, 이홍숙) [자료범위] 교육 [이용대상] 교육
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[교육학과] 인적자원개발론23공통)인적자원개발중 개인개발경력개발조직개발의 개념과특성비교분석0k
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[기타]
등록일: 2010/09/16 | 등록자:
konggong12s
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인적자원개발론23공통)인적자원개발중 개인개발경력개발조직개발의 개념과특성비교분석0k 인적자원개발의 3가지 활동영역0k 인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)의 개념과 특성을...
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[교육학과] 미국 중국 러시아의 영제교육과 시사점00
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[사회과학계열]
등록일: 2010/08/10 | 등록자:
konggong12s
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미국 중국 러시아의 영제교육과 시사점00 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
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