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    • 기타
    • 2011/06/28 mario 7 페이지 3,000원 다운 0회 구매평가 
    • 중심인적자원관리   1) 역량중심 인적자원관리의 개념역량중심 인적자원관리인적자원관리에서 조직과 직무가 요구하는 핵심 역량에 초점을 두고, 직무별로 요구되는 역량을 확인하고 개발하여 이를 선발,...
    • 기타
    • 2010/02/01 mario 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 부분이며 상근활동가와 자원활동가로 구성된다. 따라서 상근활동가 인적자원관리1)는 조직의 잠재적이고 장기적인 역량강화의 중추적 역할을 담당할 것이다. 1) 상근활동가 자원의 유인과 동기부여  NGO는...
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