전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물, 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode).. [새창] →미리보기

[자연과학계열] 등록일: 2024/04/09 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 6,000 원

중 2가지(인적 자원 문화, 생산 중심 문화)를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 각각 소개 기술했습니다. - 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개하고, ...

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[간호지도자론D]오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하.. [새창] →미리보기

[자연과학계열] 등록일: 2011/09/17 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원

오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직 (예: 병원의 경우는 간호체계)에...

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[방통대 2012-2]맥그리거의 X․Y이론과 아지리스의 미성숙․성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오.. [새창] →미리보기

[자연과학계열] 등록일: 2012/09/27 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원

- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다

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간호지도자론4E)매니지얼그리드이론기초로조직또는집단지도자유형과리더십스타일이미치는영향0k [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/09/24 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원

간호지도자론4E)매니지얼그리드이론기초로조직또는집단지도자유형과리더십스타일이미치는영향0k 간호학과간호지도자론4E형 매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교,...

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[간호지도자론B]맥그리거의 X,Y이론과 아지리스의 미성숙,성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오 [새창] →미리보기

[자연과학계열] 등록일: 2011/09/17 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원

맥그리거의 X․Y이론과 아지리스의 미성숙․성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하혔습니다. * 구매자 선호에 부합하도록 체계적으로 성실히 작성했습니다....

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[간호지도자론D] 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2010/09/25 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원

하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하였습니다. [참고자료]...

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[간호학과] 간호지도자론4C)허시와블랜챠드상황모형근거해자신조직구성원성숙도사정하고지도자행동스타일결정00 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2010/09/14 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,300 원

간호지도자론4C)허시와블랜챠드상황모형근거해자신조직구성원성숙도사정하고지도자행동스타일결정00 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와...

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[간호학과] 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해.. [새창]

[기타] 등록일: 2009/09/17 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원

허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오0k. 4학년 / C형 간호지도자형...

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[간호지도자론] [방통대 09-2 간호지도자론 D형]맥그리거의 X·Y이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 .. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/09/17 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원

- 방통대 09-2 간호학과 4학년 간호지도자론 D형 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 정리하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다 [참고자료] ․ 유기현, “인간관계론”, 무역경영사,...

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[전략적 간호관리] 통제와 직원훈육에 관하여 관리자가 갖추어야할 자질 및 유의점 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/09/13 | 등록자: pseudo9 | 판매가격: 2,000 원

: 병원수간호사를 중심으로, 간호행정학회지 ○ 이상금(1996), 간호사가 지각한 자율성, 그룹, 결속력과 직무만족도, 조직몰입, 직무동기, 재직의도와의 관계, 서울대학교 대학원 간호학 석사 과정 ○ Anthony. R....

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[자연과학] 인사적체의 원인 / 인사적체의 원인, 문제점, 개선안 Ⅰ. 인사환경의 변화 1. [새창] →미리보기

[자연과학계열] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

인사적체의 원인, 문제점, 개선안 Ⅰ. 인사환경의 변화 1. 경제여건의 ...

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