[방통대 경영학과 2학년 전략적인적자원개발론 공통] 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/03/29 | 등록자: mjmbest | 판매가격: 3,000 원

[방통대 경영학과 2학년 전략적인적자원개발론 공통] 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지에 대한 방통대 과제입니다. 다양한 자료를 참고했습니다. 많은 도움이...

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시험효용성의 측정기준(타당도: 기준타당도 · 내용타당도 · 구성타당도)을 설명하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/11/13 | 등록자: syg1234 | 판매가격: 1,000 원

구성타당도)에 대해 요약, 정리하였습니다. 구체적으로 기준타당도(criterion validity), 내용타당도(content validity), 구성타당도(construct validity)를 의의, 검정방법, 평가등으로 구분하여 정리하였습니다.

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[인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/11/05 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원

2) 근태관리 3) 임금과 복리후생관리 4) 평가관리 5) 채용관리 6) 교육관리 7) 셀프 서비스 8) 직무분석 9) 시뮬레이션 10) 통합기능 3. 인사정보시스템의 효과 1) 비용과 시간을 절약할 수 있다. 2) 인사 담당...

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[방통대 2011-2 세법 B형]국세기본법 제15조 신의성실의 원칙에 관하여 판례가 제시하는 적용요건들을 설명하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/09/25 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원

[방통대 2011-2 세법 B형]국세기본법 제15조 신의성실의 원칙에 관하여 판례가 제시하는 적용요건들을 설명하시오. - 법학과 4학년 세법 B형 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 -...

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[성공전술과 면접스킬]기말고사 요약본 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/20 | 등록자: spiris6 | 판매가격: 3,000 원

많은 시간 공들여서 만든 작품인 만큼 좋은 평가 받았으면 좋겠구요~~ 강의를 듣는 모든 학생분들께 도움이 되었으면 합니다 ^^& 많은 이용 부탁 드립니다ㅋㅋㅋㅋ A+++을 향해~!!!!

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[성공전술과 면접 스킬]중간고사 요약본 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/20 | 등록자: spiris6 | 판매가격: 3,000 원

많은 시간 공들여서 만든 작품인 만큼 좋은 평가 받았으면 좋겠구요~~ 강의를 듣는 모든 학생분들께 도움이 되었으면 합니다 ^^& 많은 이용 부탁 드립니다ㅋㅋㅋㅋ A+++을 향해~!!!!

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커뮤니케이션의 의의와 중요성 및 유형과 구성요소, 커뮤니케이션 모델 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/18 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원

커뮤니케이션의 의의와 중요성 및 유형과 구성요소, 커뮤니케이션 모델 목차 * 커뮤니케이션 Ⅰ. 커뮤니케이션의 의의 Ⅱ. 커뮤니케이션의 중요성 Ⅲ. 커뮤니케이션의 기본모델과 구성요소 1....

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[직무설계] 직무설계의 의의(개념, 목적)와 발전, 실시 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/18 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원

(1) 직무속성 요인 (2) 직무상황 요인 2. 직무설계의 실행단계 1) 준비단계 (1) 전략부문의 선정 (2) 대상직무의 선정 (3) 교육단계 2) 조사단계 3) 최종단계 3. 직무설계의 유의사항 1) 당사자와 적극적 상호작용...

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기술인적자원의 평가와 보상 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/18 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

기술인적자원의 평가와 보상 목차 * 기술인적자원의 평가와 보상 Ⅰ. 역량모델 Ⅱ. 평가와 보상과의 연계 Ⅲ. R&D 성과지표 및 평가체계 Ⅳ. 평가반영 방법

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심리학적 관점에서 바라본 산업인력개발 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/17 | 등록자: goththe | 판매가격: 1,500 원

심리학적 관점에서 바라본 산업인력개발 목차 * 심리학적 관점의 산업인력개발 Ⅰ. 심리학의 주요 흐름 1. 구성주의 심리학 2. 기능주의 심리학 3. 행동주의 심리학 4. 형태주의 심리학 5. 정신분석학 Ⅱ....

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산업인력개발 평가의 개념과 유형, 특성 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/17 | 등록자: goththe | 판매가격: 1,500 원

산업인력개발 평가의 유형 1. 평가의 목적에 따른 분류 2. 평가의 시기에 따른 분ㄹ 3. 평가의 내용에 따른 분류 4. 평가의 기준에 따른 분류 Ⅲ. 산업인력개발 평가의 특성 1. 평가시 고려해야할 사항 2. 신뢰도와...

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산업인력개발 교수학습의 개념과 구성요소 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/17 | 등록자: goththe | 판매가격: 1,500 원

산업인력개발 교수학습의 개념과 구성요소 목차 * 산업인력개발 교수학습의 개념적 기초 Ⅰ. 산업인력개발 교수학습의 개념 Ⅱ. 산업인력개발 교수학습과정의 구성요소 1. 산업인력개발과 학습자 2....

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호텔의 직무관리 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/05 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,500 원

호텔의 직무관리 자료를 세밀하게 요약하여 만든 레포트 자료입니다. 부디 도움이 되실만한 내용이 있었으면 좋겠습니다. 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 감사합니다. 좋은하루 되세요

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인적자원의 확보와 개발 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/05 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,500 원

목차 * 인적자원의 확보와 개발 Ⅰ. 인적자원의 확보 1. 인적자원계획의 수립 1) 인적자원의 현황 평가 2) 미래 수요의 예측 2. 모집 1) 내부모집 2) 외부모집 3. 선발 Ⅱ. 인적자원의 개발 1. 사회화 2....

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성과평가의 의의와 과정 및 성과평가 관리기술 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/05 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,500 원

4. 평가토론에 종업원의 참가와 자기평가의 기회제공 5. 관찰된 행동에 토론의 초점 6. 평가결과를 입증 7. 긍정적 피드백과 부정적 피드백을 모두 사용 8. 평가논의 시의 내용을 주지 9. 개발계획을 제시 Ⅲ....

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