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인적자원계획의 수요와 공급(인적자원평가 및 인적자원의 수요와 공급)
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/06 | 등록자:
goththe
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2. 회귀
분석
법 3. 상향식 접근
방법
4. 하향식 접근
방법
5. 마코브
분석
6. 상황적합적 모델 7. 변동적 제품수요의 의사결정 Ⅲ. 인적자원의 공급 1. 내적 공급 2. 외적 공급 Ⅳ. 인적자원의 수요와 공급
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직무
평가의 의미와 필요성 및
직무
평가 요소와
방법
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/05 | 등록자:
ghkddmlfhr
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1,500 원
직무
평가 요소와
방법
목차 *
직무
평가 Ⅰ. 의미 Ⅱ.
직무
평가의 필요성 1. 임금지급기준 2. 인력의 확보와 배치 3. 인력의 개발 Ⅲ.
직무
평가 요소 Ⅳ.
직무
평가
방법
1. 서열법 2. 분류법 3. 점수법 4....
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교육행정의 기초 이론-과학적 관리론, 관료제
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[인문,어학계열]
등록일: 2011/08/06 | 등록자:
ghkddmlfhr
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내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 좋은 레포트 만드시고 좋은 하루되세요
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스포츠 경영관리의 인사
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[인문,어학계열]
등록일: 2011/08/05 | 등록자:
ghkddmlfhr
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자원봉사관리자의 조직수행
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[인문,어학계열]
등록일: 2011/08/02 | 등록자:
ghkddmlfhr
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행정개혁의 접근
방법
에 대해 설명하시오.
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[인문,어학계열]
등록일: 2011/07/22 | 등록자:
goththe
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내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 좋은 레포트 작성하시고 좋은 하루 되세요^^
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아나운서
직무분석
및
직무분석
연구사례,
직무분석
사례,
직무분석
과설계,
직무분석의
정의,
직무
기술서,작업자..
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[인문,어학계열]
등록일: 2010/12/09 | 등록자:
ysy7711
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아나운서
직무분석
및
직무분석
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직무분석
사례,
직무분석
과설계,
직무분석의
정의,
직무
기술서,작업자명세서.
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직무
관리 사례(CJ,오리온,삼성,LG,P&G)
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[사회과학계열]
등록일: 2010/12/05 | 등록자:
slowseo
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직무
관리 사례(CJ,오리온,삼성,LG,P&G)
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[교육] 교육과정 개발, 운영, 평가
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[사회과학계열]
등록일: 2010/10/02 | 등록자:
maxmin777
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교육과정 개발, 운영, 평가에 대해 정리했습니다. [참고자료] 교육과정과 교육평가(김경배, 김재건, 이홍숙) [자료범위] 교육 [이용대상] 교육
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[경영학] 과학적관리법의 창시자 테일러에 관한 보고서
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[사회과학계열]
등록일: 2010/07/28 | 등록자:
ehfqus
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과학적관리법의 창시자 테일러에 관한 보고서
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직무
평가 중요성 및 이용
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[사회과학계]
등록일: 2010/04/06 | 등록자:
symbol2000
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1.경영에서
직무
평가가 왜 필요한가? 2.
직무
평가의 결과는 어떻게 이용될 수 있는가? A4 2장
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[] 경영에서
직무
평가의 필요성과
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평가 결과의 이용
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[사회과학계열]
등록일: 2010/04/04 | 등록자:
idmoha99
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경영에서
직무
평가의 필요성과
직무
평가 결과의 이용 [참고자료] 손원준, 「입사에서 퇴사까지 총무와 인사 노무」, (1판; 서울 : 지식만들기, 2008) 김윤상, 「경영학연습」, (1판; 서울 : 미래경영아카데미,...
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평가 중요성 및
직무
평가 결과 이용
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[사회과학계열]
등록일: 2010/04/04 | 등록자:
symbol2000
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1.경영에서
직무
평가가 왜 필요한가? 2.
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평가의 결과는 어떻게 이용될 수 있는가? A4 2장
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[인사고과에 대한 리포트] 인사고과에 대한 리포트
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[기타]
등록일: 2010/02/02 | 등록자:
mario
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인사고과에 대한 리포트
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[레포트] 총체적 보상과 보상 전략의 변화 / 총체적 보상과 보상 전략의 변화 1. HR 전략
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[기타]
등록일: 2009/09/29 | 등록자:
shehd
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총체적 보상과 보상전략의 변화 1. HR전략과 보상전략 연봉제와 성과급제...
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