고객센터 회원가입 로그인 장바구니
세일즈코드 세일즈코드
레포트 > 기타 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
    • 기타
    • 2011/11/11 nike 19 페이지 2,000원 다운 6회 구매평가 
    • 못하고, 구성원은 직무만족을 느끼지 못하며, 시장점유율과 성과지표가 저하되어 조직이 침몰하는 현상이 만연되어 있다. 이러한 문제들의 근본원인은 리더십의 결여에서 찾을 수 있는 경우가 많다. 시장이 글로벌화...
    • 기타
    • 2021/09/16 solwon0815 6 페이지 6,000원 다운 0회 구매평가 
    • 교사가 자신의 신념과 이론이나 상황을 검토하고 개선하기 위해 교사의 반성적 사고가 필요하다. 기록 작업은 교사에게 하루의 일과를 되돌아 볼 수 있는 매개체로 자신이 그 즉시 발견하지 못했던 유아의 발문이나...
    • 기타
    • 2013/05/23 mario 5 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가 
    • 각 이론들과의 관계를 설명하세요. 1. 동기부여(motivation)의 의의 인간의 행동을 개발하고, 그 개발된 행동을 유지하며, 더 나아가서는 그들을 일정한 방향으로 유도해 가는 과정의 총칭을 말한다. 환언하면,...
    • 기타
    • 2012/09/16 peace57 5 페이지 2,000원 다운 11회 구매평가 
    • 각 이론들과의 관계를 설명하세요. 1. 동기부여(motivation)의 의의 인간의 행동을 개발하고, 그 개발된 행동을 유지하며, 더 나아가서는 그들을 일정한 방향으로 유도해 가는 과정의 총칭을 말한다. 환언하면,...
    • 기타
    • 2011/09/02 peace57 3 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 많이 인용되고 있는 동기이론이다. 허쯔버그에 의해 발표된 이 이론은 개인의 동기를 자극하는 요인에는 두 가지 종류가 있다는 것이다. 허쯔버그의 2요인 이론은 직무자료에 기초를 두고 있는데 직무의 만족요인과...
    • 기타
    • 2012/03/04 yellow555 28 페이지 1,500원 다운 1회 구매평가 
    • (직무만족, 자율권 부여, 인정과 존중)  참여의 경영, 민주적 리더십, 하의상달식 커뮤니케이션이 필요 이들이 충족 될 때 생산성이 향상된다 * 비판 : 테일러의 과학적 관리법은 인간 없는 조직이라면,...
    • 기타
    • 2012/02/16 yellow555 28 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • - 경영이론의 종합적 체계 - 테일러의 과학적 관리법 - 메이요의 인간관계론 - 인간관계론의 성립 - 매슬로우의 욕구 5단계설 참고 자료 ( 파일내에 기재된 참고자료 목록입니다. ) 경영학 무작정 따라하기...
12
 
1:1상담 아이콘
충전하기 아이콘
중간과제물바로가기 교체별핵심노트