[양적간호연구방법] 양적연구 논문 요약 및 분석 -간호사의 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향(이안생) [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2007/12/16 | 등록자: koreajspak | 판매가격: 2,000 원

간호사의 자기 효능감이 직무만족에 미치는 영향- 이안생 - 양적연구를 사용해서 쓴 논문을 요약하고 이에 따른 분석도 되어 있습니다. 논문 분석은 서론부터 결론까지 논문 전반에 걸쳐서 분석되어 있고, 요약은...

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전략적간호관리4공통) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)하고 보건의료조직(예: 병원)특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 측면논.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2018/03/15 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 5,000 원

조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점). 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰...

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2023년 2학기 간호지도자론 중간과제물) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2023/10/03 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 6,000 원

필요한 이유를 3가지 이상(① 직무 만족도 향상 , ② 품질 향상, ③ 자기 효능감 강화, ④ 의사 결정권 확대, ⑤ 조직 문화 발전) 설명해서 나타냈습니다. - 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상(①...

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간호지도자론 2023학년도 2학기) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2023/10/06 | 등록자: poiuytrewq | 판매가격: 6,000 원

간호사 직무 만족도 향상 , ② 간호사 자기 효능감 강화 , ③ 간호사의 의사 결정권 확대, ④ 의료서비스 품질 향상, ⑤ 보건의료 조직 문화 발전) 설명해서 나타냈습니다. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을...

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국민건강보험공단 자기소개서] 2023년 하반기 국민건강보험공단자기소개서 예시문 + 국민건강보험공단 면접질문 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2023/08/23 | 등록자: 1loved | 판매가격: 4,000 원

만족시키기 위해 본인이 맡은 역할 이상으로 (Needs) 노력했던 경험에 대하여 그렇게 노력한 이유와 본인의 행동 및 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2.본인의 가치관이나 신념을 바탕으로...

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간호학특론4공통 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계를 설명하시오00 간호학과 간호학특론4공통 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2023/09/11 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 7,000 원

간호학특론4공통 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계를 설명하시오00 간호학과 간호학특론4공통 1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적...

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간호학특론4공통) 건강불평등감소위한 정책적개입방법 서치먼(Suchman)의 질병과정모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여 설명하시오0k 간호학과 간호학.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/11/14 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

간호학특론4공통) 건강불평등감소위한 정책적개입방법 서치먼(Suchman)의 질병과정모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여 설명하시오0k 간호학과 간호학특론4공통 1. 건강 불평등을 감소시키기 위한...

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2021년 2학기 방통대 간호지도자론 중간과제물] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/09/30 | 등록자: flytothex | 판매가격: 7,000 원

2021년 1학기 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물 참고자료입니다. 참고문헌 이것저것 찾아보면서 정말 열심히 했습니다. 분명 도움 되실 겁니다. 감사합니다. 간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의...

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2021년 방통대 간호지도자론 중간과제물] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단, 지도자의 지도 스타일과 상황의.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/09/28 | 등록자: youngyang | 판매가격: 6,000 원

간호지도자론] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이...

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2021년 방송대 간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/08/26 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 6,000 원

간호지도자론 [2021년 2학기 방송대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 중간과제 참고자료] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형...

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간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형 + 매니지리얼 그리드 이론 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2019/10/15 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원

간호지도자론] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 간호지도자론] (2) (1)에서 진단한 집단에 가장...

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 문제점 극복하기 위한 방안 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2019/04/22 | 등록자: study1 | 판매가격: 5,000 원

[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 문제점 극복하기 위한 방안 (1) 방통대 2019년 1학기 전략적간호관리...

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 목표관리 시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시 극복 .. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2019/04/14 | 등록자: campus33 | 판매가격: 5,000 원

[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 목표관리 시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시 극복 방안 1. 2019년도 1학기 전략적간호관리...

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 성과만 중시하는 문제 극복 .. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2019/04/13 | 등록자: study1 | 판매가격: 5,000 원

[전략적 간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리...

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전략적간호관리4공통)보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을제시하고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는영향대해 본인의견을 기술하시오0k [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2016/03/25 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

전략적간호관리4공통)보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을제시하고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는영향대해 본인의견을 기술하시오0k 간호학과 전략적간호관리 4공통 1. 보건의료 시스템을...

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