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간호지도자론] 허시블랜차드상황모형, 아지리스성숙미성숙이론, 적절한 지도자 행동 스타일-허시와 블랜차드의 상황모형,아지리스의 성숙 미성숙이론,2020년 방송대 간호지도자론 ..
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등록일: 2020/10/08 | 등록자:
youngyang
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간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. 간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는...
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[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. (2) 자신이 속..
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등록일: 2020/09/17 | 등록자:
bada
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포널스출판사 이상오(2008),
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역사와 전망, 연세대학교출판부, 페터드뢰제 외, 김종영 역(2007),
리더
의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스 케네스 블랜챠드, 조천제 역(2007), 켄 블랜챠드의 상황대응...
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2020년 방송대 간호지도자론 중간과제물]1) 허시와 블랜차드의 상황모형 구성원 성숙도 2) 아지리스의 성숙·미성숙이론 3) 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지..
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등록일: 2020/09/01 | 등록자:
mss2dw
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간호지도자론 [2020년 2학기 방송대 간호학과 4학년 간호지도자론 중간과제 참고자료] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에...
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간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형 + 매니지리얼 그리드 이론
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등록일: 2019/10/15 | 등록자:
youngyang
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스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. - 2019년...
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2019 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 가장 적합한 지도자 행동 유형, 매니지리얼 그리드 이론 ..
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[의학계열]
등록일: 2019/09/18 | 등록자:
mss2dw
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스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. ★★★★★...
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A+ 2018년 2학기 방송대 간호지도자론 중간과제물] 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형
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등록일: 2018/10/12 | 등록자:
flytothex
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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을...
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2018년 간호지도자론]구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 현재의 지도자와 비교-간..
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[의학계열]
등록일: 2018/10/09 | 등록자:
mss2dw
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간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동...
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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여..
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등록일: 2014/09/15 | 등록자:
konggong12s
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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K 간호학과...
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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단, 적절..
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등록일: 2014/09/12 | 등록자:
bada
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경영조직론, 지식과미래, 2009 페터드뢰제 외, 김종영 역,
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의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 케네스 블랜챠드, 조천제 역, 켄 블랜챠드의 상황대응
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(Ken Blanchards Situational Leadership 2...
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간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교
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등록일: 2013/09/28 | 등록자:
konggong12s
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간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교 간호학과 간호지도자론4공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원...
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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 스타일을 결정, 현재 지..
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[의학계열]
등록일: 2013/09/09 | 등록자:
bada
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역,
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코칭, 거름, 2006 페터드뢰제 외, 김종영 역,
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의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 케네스 블랜챠드, 조천제 역, 켄 블랜챠드의 상황대응
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<방통대 2012-2>피들러의 상황모형에 근거 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
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등록일: 2012/09/26 | 등록자:
ymiscta
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- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다. - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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간호지도자론4C)허시와블랜챠드상황모형근거해조직의구성원성숙도와비교지도자행동스타일결정00
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등록일: 2012/09/22 | 등록자:
konggong12s
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간호지도자론4C)허시와블랜챠드상황모형근거해조직의구성원성숙도와비교지도자행동스타일결정00 간호학과간호지도자론4C형 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를...
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[의학]의 료징검다리 허브(HUB) /의 료징검다리 허브(HUB) 건강한 지역
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[의학계열]
등록일: 2008/09/08 | 등록자:
chohill
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의료징검다리 허브(HUB) 건강한 지역공동체 실현을 위한 맞춤형 의료매개...
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