(간호지도자론) 2024년 2학기 중간과제 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, .. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2024/09/26 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 6,000 원

간호지도자론 공통형 중간과제 참고 자료입니다. 1) 간호지도자론 과제에 맞게 개인의 의사소통 유형을 정리한 후, 가족과의 의사소통(일주일간 대화 관찰 결과), 친구와의 의사소통(일주일간 대화 관찰 결과),...

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간호지도자론 2023학년도 2학기) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2023/10/06 | 등록자: poiuytrewq | 판매가격: 6,000 원

2023년 2학기 간호지도자론(간호학과 4학년) 중간과제물입니다. 1) 간호지도자론 과제를 위해 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상(① 간호사 직무 만족도 향상 , ② 간호사 자기 효능감 강화 , ③...

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2023년 2학기 간호지도자론 중간과제물) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2023/10/03 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 6,000 원

간호지도자론 과제 문제처럼 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술했습니다. - 글자크기 11 포인트, 줄간격 160%로...

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간호지도자론 2023년 2학기 중간과제물) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2023/09/26 | 등록자: asdfghjkl | 판매가격: 6,000 원

지도자론 과제에 맞게 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명해서 나타냈습니다. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 완벽하게...

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장례지도사 가이드2 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2023/01/21 | 등록자: nav221105143426 | 판매가격: 9,900 원

장례지도사 취준생 및 장례지도사 현직자들이 알고 있으면 좋을 각종 정보 및 내용을 레포트화 하였다. 그 외에도 2023년 상반기에 있을 공사,공단 및 의료원에 채용에 대비하기 위한 정보와 내용을 최신화 함으로서...

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2022년 2학기 방통대 간호지도자론 중간과제물] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다 2) 민츠버그.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2022/10/07 | 등록자: flytothex | 판매가격: 7,000 원

간호지도자론] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더...

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2022년 간호지도자론 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다 자신이 공식 비공식조직에서 만난 상급자 .. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2022/10/04 | 등록자: asdfghjkl | 판매가격: 6,000 원

지도자론 2022년 2학기 중간과제물입니다. 1. 간호지도자론 논제에 따라 공식, 비공식 조직에서 만난 관리자를 한 명 뽑아 실제 사례에 따른 특징을 설명했습니다. 2. 본인이 만난 관리자들의 3가지 관리자특성과...

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[간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더 다른 특성 2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 4가지 역할별 해당하는 직무 활동 사례 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2022/10/04 | 등록자: report777 | 판매가격: 5,000 원

[간호지도자론 2022년 중간과제] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더...

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2022년 방송대 간호지도자론 중간과제물] 1)자신의 조직 상급자 관리자와 리더(지도자) 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2022/09/26 | 등록자: youngyang | 판매가격: 6,000 원

간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각...

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[간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더 특성, 자신이 만난 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 2) 민츠버그 의사결정자 역할 4가지 사례 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2022/09/14 | 등록자: study1 | 판매가격: 5,000 원

[간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과...

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[간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성 2) 민츠버그 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2022/09/12 | 등록자: report777 | 판매가격: 5,000 원

[간호지도자론 2022년] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각...

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간호지도자론 2022] 1)관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자 관리자 특성과 리더 .. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2022/09/07 | 등록자: 1loved | 판매가격: 6,000 원

간호지도자론] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더...

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[간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, <.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/10/23 | 등록자: study1 | 판매가격: 5,000 원

[간호지도자론 2021년 기말과제] 2021년 2학기 간호지도자론 기말과제물 참고에 편리하게 구성되어 있습니다. 다양한 서적과 학술지 및 논문을 활용하였고, 참고한 부분은 빠짐없이 각주 혹은 인용부호를...

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[간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/10/21 | 등록자: report777 | 판매가격: 5,000 원

[간호지도자론 2021 기말시험(과제물)] 2021년 2학기 간호지도자론 기말시험(과제물) 참고에 편리하게 구성되어 있습니다. 여러 가지 다양한 서적, 학술지, 논문을 참고하여 작성하였습니다. 참고한 부분은 보기...

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2021년 2학기 방통대 간호지도자론 중간과제물] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/09/30 | 등록자: flytothex | 판매가격: 7,000 원

스타일)을 사정하고 간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를...

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