중소기업의 인사전략의 특징과 중요성 및 과제 조사분석 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/07/24 | 등록자: rappermgk | 판매가격: 2,000 원

. 첫째, 총액인건비 관리에 의한 임금 개혁 2. C-Player(저성과자) 대한 관리 3. 핵심인재 관리 4. 조직 활성화 5. 직원의 행동변혁을 위한 강력한 드라이브

5 pages | 다운로드 1 | 구매평가

생산관리4공통)ERP의 구조 유연성 및 확장가능성시스템의 선정방식을 논하시오0 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/04/07 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원

생산관리4공통)ERP의 구조 유연성 및 확장가능성시스템의 선정방식을 논하시오0 (1) ERP의 구조, (2) 유연성 및 확장가능성, 그리고 (3) 시스템의 선정방식을 논하시오. (참고문헌) 1. ‘e-SCM의 구축과...

15 pages | 다운로드 6 | 구매평가

[물류학과] 택배시장 현황과 문제점 및 향후 전망00 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2010/05/01 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원

택배시장 현황과 문제점 및 향후 전망00 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^

25 pages | 다운로드 7 | 구매평가

[법] 차별시정제도 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/02/06 | 등록자: skdudwhdtjr | 판매가격: 2,000 원

차별시정제도에 관한 리포트 입니다 물론 리포트 자료는A+맞앗습니다. 차별시정제도에 관한 많은 분석한 내용들을 첨부하였습니다 많은 도움이 되시기 바랍니다

39 pages | 다운로드 11 | 구매평가

[인적자원관리] 중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/08/24 | 등록자: secker | 판매가격: 1,500 원

학술발표대회용으로 쓴 논문입니다. 방대한 최신 통계자료를 적극 활용하였으며 비교적 연구가 되고있지않는 중국 노사관계에 대하여 이해를 도울 수 있는 논문입니다.

28 pages | 다운로드 0 | 구매평가

rindex = [1]