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산업심리학 - 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2020/05/19 | 등록자: lko4460 | 판매가격: 2,500 원
산업심리학 - 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식에 대한 내용입니다.
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조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1.. [새창] →미리보기
[인문,어학계열] 등록일: 2023/04/18 | 등록자: dudtod1102 | 판매가격: 2,000 원
안녕하세요 학업플래너입니다. 해당 파일은 모두 직접 작성한 레포트입니다. 참고용으로 사용해주세요. ^- ^
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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2023/03/24 | 등록자: nav805961752 | 판매가격: 2,400 원
"당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이...
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(HR) 종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오 종업원 [새창] →미리보기
[인문,어학계열] 등록일: 2022/02/11 | 등록자: happyhappy85 | 판매가격: 4,000 원
이 자료는 해당 주제에 맞게 자료 조사후 작성하였습니다. - 짜깁기 한 자료가 아닙니다. - 제출용이 아닌 - 구매자께서 추가 조사후 재편집하셔서 - 완벽한 완성본을 만드시는겁니다. - 자료활용에 많은 도움이...
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(HR) 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤것들이 [새창] →미리보기
[인문,어학계열] 등록일: 2022/01/17 | 등록자: happyhappy85 | 판매가격: 4,000 원
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(HR) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 [새창] →미리보기
[인문,어학계열] 등록일: 2022/01/07 | 등록자: happyhappy85 | 판매가격: 4,000 원
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(HR) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 (1) [새창] →미리보기
[인문,어학계열] 등록일: 2022/01/07 | 등록자: happyhappy85 | 판매가격: 4,000 원
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(HR) 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 [새창] →미리보기
[인문,어학계열] 등록일: 2021/12/20 | 등록자: happyhappy85 | 판매가격: 4,000 원
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[A] 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 RCP [새창] →미리보기
[인문,어학계열] 등록일: 2021/07/15 | 등록자: regend | 판매가격: 3,100 원
직장이든 어디는 사람은 일을 하고 그 대가로 돈을 받고 살아간다. 그리고 일을 함으로써 사회의 여러 가지 기능들 중 하나를 움직여 전반적으로 사회를 돌아가게 된다. 사람이 일을 하는 것에 대해서 많은 이야기가...
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여행사에 있어 정리해고의 공정성이 잔류종업원의 직무만족에 미치는 영향 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_pinker82 | 판매가격: 2,900 원
여행사 정리해고 직무만족 / ()
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미국의 테일러는 생산성 향상을 위해 종업원의 작업에 대한 동작과 시간연구를 하였다. 이로 인해 작업의 양은 이전보다 비약적인 성과를 보였다. 생산.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/05/03 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원
1.테일러리즘(Taylorism) 테일러리즘이란 한마디로 “과학을 생산에 적용하려는 움직임”이다. 이것을 풀어 예기하자면 다음과 같다. 테일러(F.W. Taylor)와 그의 제자인 길브레스(F. Gilbreth)는 시간연구(time...
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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/03/18 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원
맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요. 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수...
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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원 조직구성원 의 관점에서 설명하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2023/07/26 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원
기대효과를 기업과 종업원 조직구성원 의 관점에서 설명하시오 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원 조직구성원 의 관점에서 설명하시오 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원 조직구성원 의...
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인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2023/07/20 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원
모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가 이에 대해 자유롭게 토론해보시오 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다 당신이 최고경영자라면 모든...
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[조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2022/01/11 | 등록자: ssonda11 | 판매가격: 2,000 원
인한 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 어떻게 할 것인가? 2) 오늘날 한국기업에서 요구되는 바람직한 리더의 상이 어떤 것인지 설명하시오? 2. 경영학의 이해 1) 기업의 사회적 책임에 대해 설명하고 2)...
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