윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2014/05/27 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

내의 윤리적 이슈 (1) 내부고발자 (2) 종업원 부당해고 (3) 종업원 차별 (해고ㆍ고용거부ㆍ승진누락) (4) 성희롱 (5) 산업스파이 1. 윤리적 인적자원관리의 의의 및 중요성 (1)의의 ◎ 인적자원관리 -...

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연공주의 승진의 문제점을 요약하여 제시하고 관련된 사례와 개인의 의견을 제시하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2014/03/26 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

등 종업원의 개인적 연공과 신분에 따라 자동적으로 승진되는 연공주의에 따른 승진 유형입니다. 경험이 많은 사람이 리더십을 발휘할 수 있고 부분간 조정을 하는데 적격이라고 주장하는 제도이지만 합리적이거나...

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산업심리학의 등장배경과 중요성 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/11/03 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

명칭을 사용하였다. 초창기에는 종업원의 선발, 배치, 교육훈련, 인사고과와 같이 인간의 개인차를 다루는 인사심리학이 주를 이루었지만 1960년대에 작업동기, 직무만족, 리더십, 의사소통, 조직몰입과 같은 조직 ...

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사업계획서 - 현대식 전통찻집 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/08/11 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

⑧종업원 : 13명(임원진 5명, 매니저 8명) 2. 사업의 목적 및 시장 진입 배경 ∙커피전문점을 대체할 새로운 휴식공간에의 소비자욕구증가 80년대 초반까지 다방을 중심으로 커피문화가 성행했으며 80년...

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[경영] 경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/06/19 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다. 잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의...

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삼성전자 40년의 기적의 읽고 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/04/24 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

깨끗한 조직문화를 유지한다.. 셋째, 환경, 안전, 건강을 중시한다. 넷째, 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다. 다섯째, 고객, 주주, 종업원을 존중한다.

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경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/04/23 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

1) 기업유지 및 발전에 대한 책임 2) 종업원의 복지향상에 대한 책임 3) 이해관계자의 이해조정에 대한 책임 4) 정부나 지방자치단체에 대한 책임 5) 지역사회에 대한 책임 6) 공해에 대한 책임 3. 경영자의...

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목표설정이론의 개념과 작동방법에 대해서 기술하고 조직경영에 미치는 의미와 이론의 한계에 대해서 설명하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/03/29 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

종업원 동기유발이 어떤 심리적 과정을 통해 발생하며 동기유발로 이끄는 변수들이 어떻게 상호 작용하는지를 밝히려 한다면 후자는 동기유발을 위하여 무엇을 동기로 주어야 할 것인가를 동기부여의 내용요인...

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기업의 경영정보시스템(Management Informantion System)을 활용하여 경영성과를 향상시키는 성공사례를 조사하는 과제를 작성해 주세요. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/03/29 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

경제의 대동맥 역할을 톡톡히 해왔다. 현재 대한통운은 전국 500여 개의 점포망과 전 세계 주요 도시를 거미줄처럼 연결하는 2백여 해외 네트워크, 6천여 명의 종업원이 어우러져 물류 서비스를 제공하고 있다....

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인사고과는 조직구성원의 업무수행능력, 근무성적, 자격, 태도 등을 평가하는 절차이다. 인사고과에는 두가지 방법이 있다. 하나는 전통적 고과방법이며, 다른 하나는 근대적 고.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/03/27 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

직무수행상의 업적을 측정하는 제도로서 종업원의 실천능력, 업적, 성격, 적성, 장래성들을 판정하는 것을 의미한다. 스미스(R.C. Smith)와 머피(M.J. Murphy)는 인사고과란 “그들이 속하고 있는 조직체에 있어서...

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한정된 자원으로 인해 사회복지 자원관리의 중요성에 토론하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/03/19 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

또한 종업원들의 임금 및 복지후생의 문제에도 관심을 기울여야 한다. 신분상의 배치?승진관리와 경제적 측면의 임금?복지후생의 문제는 종업원들이 가장 관심을 두는 분야이기 때문에 공정하고 적절하게 이루어지지...

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인사고과에는 두가지 방법이 있다. 하나는 전통적 고과방법이며, 다른 하나는 근대적 고과방법이다. 이 두가지 방법에 대해 설명하고 여러분은 어떤 방법에 공감하는지 본인의 견.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/03/18 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

직무수행상의 업적을 측정하는 제도로서 종업원의 실천능력, 업적, 성격, 적성, 장래성들을 판정하는 것을 의미한다. 스미스(R.C. Smith)와 머피(M.J. Murphy)는 인사고과란 “그들이 속하고 있는 조직체에 있어서...

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리더십의 사례연구 (역사나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 S-리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하세요) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/03/11 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

제공, 작업일정 수립, 성과목표 유지. ◉ 후원적 리더십 - 종업원의 복지와 욕구에 대한 관심을 가짐, 종업원에게 우호적이고 접근 가능하게 하고 평등하게 대한다. ◉ 참여적 리더십 - 종업원과...

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퇴직제도의 문제점에 따른 개선방안 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/02/05 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

여러 선진국에서는 퇴직 종업원의 노후 소득 보장을 위한 기업 연금 제도가 강화되고 있는 실정이다. 우리나라도 복지국가로서의 정착을 지향하기 위해서는 기업 연금 제도의 도입이 반드시 이루어져야 한다. 왜냐...

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서비스마케팅(중간,기말)레포트 [새창]

[자연과학계열] 등록일: 2013/01/27 | 등록자: thdtjraks | 판매가격: 2,000 원

같은 서비스 업 체 에서도 종업원에 따라서 제공되는 서비스의 내용이나 질이 달라진다. 심지어는 종 업원이 아니라 기계를 사용하는 경우에도 서비스 질이 달라질 수 있다. ATM을 사용할 깨 스크린의...

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