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간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오00 간호학과 간호지도..
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[의학계열]
등록일: 2019/10/03 | 등록자:
konggong12s
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지도자가
조직
에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가
조직
에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다. 참고용이니...
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2019년 방송대 보건교육C형] 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 -학습지도계획서 포함
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[의학계열]
등록일: 2019/04/08 | 등록자:
youngyang
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보건교육C형] 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 -개인을 교육대상으로 정하고, 선정대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성을 상세히 기술한다. -반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여...
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간호지도자론4D)오하이오주립대학의리더십기초로지도자유형과스타일이
조직
에미치는영향논함0k
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[의학계열]
등록일: 2012/09/22 | 등록자:
konggong12s
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기초로 하여 자신이 속해 있는
조직
(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이
조직
(예: 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하시오. 좀...
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간호지도자론4A)민츠버그의관리자10가지기능근거해자신
조직
집단의지도자기능작업유형판단00
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[의학계열]
등록일: 2012/09/22 | 등록자:
konggong12s
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집단의지도자기능작업유형판단00 간호학과간호지도자론4A형 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능에 근거하여, 자신이 속해 있는
조직
(또는 집단)의 지도자가 실지로 하고 있는 기능을...
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