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전략적간호관리4공통 본인이 현재 과거에 소속되었던
조직
문화를 특징적으로 보여주는 일화episode 퀸 모형의
조직
문화유형 직무기술서 서술하시오00..
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[의학계열]
등록일: 2024/03/27 | 등록자:
konggong12s
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각각의
조직
문화 유형을 보여주는 해당
조직
의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오. 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지,...
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전략적간호관리4공통) 과학적 관리론과 인간관계론비교하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 전략기획 무엇인지설명 장점들 나열하시오0k 간호학과 전략적간호관리4공통
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[의학계열]
등록일: 2022/03/13 | 등록자:
konggong12s
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(
조직
에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점) 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료
조직
에 전략기획을 도입해야 하는...
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2021년 2학기 방통대 간호지도자론 중간과제물] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형
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[의학계열]
등록일: 2021/09/30 | 등록자:
flytothex
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있는
조직
(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는
조직
(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한...
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2021년 방통대 간호지도자론 중간과제물] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단, 지도자의 지도 스타일과 상황의..
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[의학계열]
등록일: 2021/09/28 | 등록자:
youngyang
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자신이 속해 있는
조직
(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는
조직
(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,...
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간호지도자론 2021] 1) 오하이오주립대학의 리더십연구 기초 지도자 유형 사정 2) 피들러의 상황모형, 2021년 방통대 간호지도자론 중간과제물
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[의학계열]
등록일: 2021/09/14 | 등록자:
1loved
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있는
조직
(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는
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(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한...
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간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 지도자 유형 사정 2) 피들러의 상황모형, 상황 호의성 진단, 지도 스타일과 상황의 적합관계
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[의학계열]
등록일: 2021/09/07 | 등록자:
youngyang
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기초로 하여 자신이 속해 있는
조직
(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는
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(또는 집단)의 지도자가 처해있는...
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2021년 방송대 간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형
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[의학계열]
등록일: 2021/08/26 | 등록자:
mss2dw
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자신이 속해 있는
조직
(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는
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(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한...
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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k 간호학과 전략적간호관리4공통
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[의학계열]
등록일: 2021/04/18 | 등록자:
konggong12s
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과정 포함) 하고, 의료
조직
에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. (15점). 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다....
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간호연구] 양적 연구의 특성 4가지, 연구에 대해 무엇이든 알 권리, 연구자가 연구대상자에게 알려야하는 사항, 연구문제 평가시 고려해야하는 기준, 서술통계의 정의와 2가지..
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[의학계열]
등록일: 2021/04/07 | 등록자:
1loved
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각각을 상세히 설명하시오. 4. 다음
변수
의 척도 수준을 쓰시오. ① 통증 강도(거의 없다, 보통이다, 심하다) ② 혈액형 ③ 체온 ④ 키 ⑤ 체중 5. 서술통계의 정의와 2가지 큰 기능에 관해 설명하시오. 6. 다음...
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성사랑사회 기말] 노동시장 1) 취업 임금 승진 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 문화적 요인 3)교육 결혼 돌봄 사회문제들과 어떠한 영향 4)노동시장 남녀차별 ..
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등록일: 2020/10/22 | 등록자:
youngyang
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성·사랑·사회 기말] - 성·사랑·사회 교재를 중심으로 다양한 자료를 참고했습니다. - 한국사회 노동시장에 존재하는 남성과 여성 사이의 차별 중 취업차별사례, 임금차별사례, 승진차별사례에 대해 자세히...
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간호지도자론] 허시블랜차드상황모형, 아지리스성숙미성숙이론, 적절한 지도자 행동 스타일-허시와 블랜차드의 상황모형,아지리스의 성숙 미성숙이론,2020년 방송대 간호지도자론 ..
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[의학계열]
등록일: 2020/10/08 | 등록자:
youngyang
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간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. 간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는...
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간호지도자론] 허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론
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[의학계열]
등록일: 2020/09/23 | 등록자:
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간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. 간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는...
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[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. (2) 자신이 속..
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[의학계열]
등록일: 2020/09/17 | 등록자:
bada
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[간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등...
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간호지도자론 2020년 방송대] 허시와 블랜차드의 상황모형 + 아지리스의 성숙 미성숙이론 구성원 성숙도, 적절한 지도자 행동 스타일, 현재의 지도자와 비교
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[의학계열]
등록일: 2020/09/09 | 등록자:
youngyang
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간호지도자론 "(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느...
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2020년 방송대 간호지도자론 중간과제물]1) 허시와 블랜차드의 상황모형 구성원 성숙도 2) 아지리스의 성숙·미성숙이론 3) 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지..
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[의학계열]
등록일: 2020/09/01 | 등록자:
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간호지도자론 [2020년 2학기 방송대 간호학과 4학년 간호지도자론 중간과제 참고자료] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에...
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