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간호관리4공통) 보건의료
조직
(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k ..
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[의학계열]
등록일: 2020/03/14 | 등록자:
konggong12s
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보건의료
조직
(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k 간호학과 전략적 간호관리4공통 1. 보건의료
조직
(예: 병원)이...
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간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오00 간호학과 간호지도..
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[의학계열]
등록일: 2019/10/03 | 등록자:
konggong12s
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지도자가
조직
에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가
조직
에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다. 참고용이니...
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A+ 2018년 2학기 방송대 간호지도자론 중간과제물] 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형
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[의학계열]
등록일: 2018/10/12 | 등록자:
flytothex
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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을...
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2018년 방송대 간호지도자론]구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재 지도자..
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[의학계열]
등록일: 2018/10/07 | 등록자:
youngyang
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5,000 원
2018년 방송대 간호지도자론 중간과제물(간호학과 4학년)- "간호지도자론: 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의...
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간호지도자론]자신이 속해있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 현재 지도자와 비교-간..
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등록일: 2018/10/01 | 등록자:
1loved
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5,000 원
간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동...
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전략적간호관리4공통) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)하고 보건의료
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(예: 병원)특성들을 설명하고, 간호사들이
조직
에 만족하고 ..
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[의학계열]
등록일: 2018/03/15 | 등록자:
konggong12s
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5,000 원
특성들을 설명하고, 간호사들이
조직
에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화,
조직
, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점). 나름대로 최선을 다해 작성한 자료...
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간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는
조직
(병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상황모형설명하시..
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[의학계열]
등록일: 2017/09/27 | 등록자:
konggong12s
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6,000 원
자신이 속해 있는
조직
(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는
조직
(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한...
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전략적간호관리4공통) 과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하기와 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 설명0k
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[의학계열]
등록일: 2017/03/15 | 등록자:
konggong12s
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위해 (
조직
에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점) 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지...
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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형과 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K
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[의학계열]
등록일: 2016/09/22 | 등록자:
konggong12s
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6,000 원
간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형과 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K 간호학과 간호지도자론4공통 자신이...
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전략적간호관리4공통)보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을제시하고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는영향대해 본인의견을 기술하시오0k
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등록일: 2016/03/25 | 등록자:
konggong12s
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전략적간호관리4공통)보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을제시하고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는영향대해 본인의견을 기술하시오0k 간호학과 전략적간호관리 4공통 1. 보건의료 시스템을...
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간호지도자론4공통) 자신이속해 있는 부서병동 또는 어느집단이든 상관없음의 구성원성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형과 오하이오주립대학리더십에 근거하여 진단하고 논하시오0k
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[의학계열]
등록일: 2015/09/18 | 등록자:
konggong12s
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현
조직
또는 부서(예: 간호
조직
또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오. 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이...
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전략적간호관리4공통)건강관리
조직
(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이
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에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시..
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[의학계열]
등록일: 2015/03/16 | 등록자:
konggong12s
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또한, 간호사들이
조직
에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화,
조직
, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오. 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을...
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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여..
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등록일: 2014/09/15 | 등록자:
konggong12s
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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K 간호학과...
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간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교
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등록일: 2013/09/28 | 등록자:
konggong12s
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간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교 간호학과 간호지도자론4공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원...
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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 스타일을 결정, 현재 지..
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등록일: 2013/09/09 | 등록자:
bada
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독학사연구회 편저, 경영
조직
론, 지식과미래, 2009 하워드모건 외, 홍의숙 역, 리더십 코칭, 거름, 2006 페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 케네스 블랜챠드, 조천제 역, 켄...
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