[간호지도자론] 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2010/09/17 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원

임창희, [조직 행동] 1995, 학현사 3. 김종재, 『조직행위론』, 박영사, 1994 4. 김남현․김정원 역 Perter G. Northous 저 『리더십』, 경문사, 2001 5. 박우순, 『조직관리론』, 법문사, 1996 6. 신철우,...

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[간호지도자론] <방통대 09-2 간호지도자론 A형>피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/09/24 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원

임창희, [조직 행동] 1995, 학현사 3. 김종재, 『조직행위론』, 박영사, 1994 4. 김남현․김정원 역 Perter G. Northous 저 『리더십』, 경문사, 2001 5. 박우순, 『조직관리론』, 법문사, 1996 6. 신철우,...

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[간호지도자론 ] [방통대 09-2 간호지도자론 B형]매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단 (예: 병원, 학교, 사업장, 가정.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/09/15 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원

임창희, [조직 행동] 1995, 학현사 3. 김종재, 『조직행위론』, 박영사, 1994 4. 김남현․김정원 역 Perter G. Northous 저 『리더십』, 경문사, 2001 5. 박우순, 『조직관리론』, 법문사, 1996 6. 신철우,...

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간호지도자론4B)오하이오주립대학의리더십기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/09/24 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원

있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직 (예: 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하시오. 과제물 꼼꼼하게 정성을 들어...

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간호지도자론4C)하우스의경로목표이론근거go자신조직집단의지도자행동유형지도자상비교0k [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/09/22 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원

조직집단의지도자행동유형지도자상비교0k 간호학과간호지도자론4C형 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 행동유형을 판단하고,...

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[간호학과] 간호지도자론4D)하우스경로목표이론근거해 조직지도자행동유형판단과적합한지도자상비교00 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2010/09/21 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,300 원

조직지도자행동유형판단과적합한지도자상비교00 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장...

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직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요 [새창] →미리보기

[자연과학계열] 등록일: 2020/11/09 | 등록자: geumhee5k | 판매가격: 2,000 원

직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감정의 개념 2. 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유 1) 직장만족 2) 직업존중감 3) 감정조절 4)...

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