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레포트 > 사회과학계열 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
조직창의성과혁신3공통 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성및혁신의 성공사례실패사례 하나골라 아모레퍼시픽 IBM소개하고 이유.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/03/26 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원
조직창의성과혁신3공통 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성및혁신의 성공사례실패사례 하나골라 아모레퍼시픽 IBM소개하고 이유를 각각 분석하시오00 경영학과 조직창의성과혁신3공통 직접 또는 간접적으로...
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경영 3 조직창의성과혁신 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/04/01 | 등록자: incyclopedia | 판매가격: 3,000 원
경영 3 조직창의성과혁신 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.
5 pages | 다운로드 6 | 구매평가
국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/10/22 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 2,000 원
성과를 유지할 수 있었던 배경에는 뛰어난 기술력 뿐만 아니라, 직원들의 동기부여를 통해 혁신적이고 창의적인 아이디어를 발굴하고 실행해 나간 점이 있다. 동기부여는 단순히 금전적 보상만으로 이루어지는 것이...
8 pages | 다운로드 0 | 구매평가
창조적 긍정적 마인드의 3가지 핵심 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2011/02/18 | 등록자: ceo7school | 판매가격: 1,000 원
그동안 조직 내에서 금기시되던 갈등의 가치를 새롭게 인식할 필요가 있으며 불편함과 동행하는 과정인 창의성은 무슨 갈등을 수반하며 회상의 근본적 혁신과 경쟁우위 획득을 위해 조직의 논쟁을 통한 창조적...
7 pages | 다운로드 2 | 구매평가
[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/10/31 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 3,000 원
[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십과 관리 3. 미래 핵심리더와 관리자 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌
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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/10/22 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 2,000 원
혁신에만 국한되지 않고, 기업의 경영 전반에 걸친 구조적 변화, 조직의 유연성 확보, 리더십의 변화를 통해 새로운 경영 방식을 도입하는 것이다. 경영혁신의 중요성은 수많은 기업들의 성공 사례를 통해 확인할 수...
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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/10/22 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 2,000 원
리더십이란 조직이나 사회 내에서 구성원들의 행동을 이끌어가는 능력을 의미하며, 이는 조직성과와 직결된다. 현대 사회는 변화의 속도가 빠르고 복잡한 문제들이 산재해 있어, 리더에게 요구되는 역할과 능력...
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사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/10/11 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 2,000 원
조직이론은 주로 효율성과 규칙을 강조하며, 과거 산업사회의 요구에 맞춰 발전해왔다. 반면, 현대적 조직이론은 복잡한 사회적 관계와 인간의 역할을 중시하며 조직의 유연성과 적응성을 강조한다. 사회복지 조직은...
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변혁적 리더십과 서번트 리더십은 각각 어떤 상황에서 더 효과적이라고 생각하는가 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/08/30 | 등록자: iscientist | 판매가격: 5,000 원
변혁적 리더십과 서번트 리더십은 각각 어떤 상황에서 더 효과적이라고 생각하는가 주제에 대해 정성껏 조사하여 작성한 레포트로 a+ 받은 자료입니다. 많은 도움 되시길 기원 드립니다.
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디자인씽킹 적용한 실제 사례 1가지 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/08/29 | 등록자: iscientist | 판매가격: 5,000 원
디자인씽킹 적용한 실제 사례 1가지 주제에 대해 정성껏 조사하여 작성한 레포트로 a+ 받은 자료입니다. 많은 도움 되시길 기원 드립니다.
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연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언하였다. " 인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배처럼 부리면 패망한다." 이것을 인적 자원 선.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/08/05 | 등록자: hdy0102 | 판매가격: 1,500 원
" 목차 I. 서론 II. 인적 자원 선발의 중요성 III. 현대 기업에서의 인재 선발 사례 IV. 인적 자원 관리의 성공과 실패 사례 V. 결론 "
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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 업종을 선택하여 (선택한 업종에서)산업심리학이 왜 필요한지 (선택한 업종에서)어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/07/29 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 2,000 원
" 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 산업심리학의 필요성 Ⅲ. 산업심리학의 활용 방안 Ⅳ. 결론 Ⅴ. 참고문헌 "
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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/07/26 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 2,000 원
" 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 리더십과 관리의 차이 Ⅲ. 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 Ⅳ. 결론 Ⅴ. 참고문헌 "
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직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/07/08 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 2,000 원
직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 통해 설명하였습니다.
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공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/05/17 | 등록자: iscientist | 판매가격: 5,000 원
공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오 주제에 대해 정성껏 조사하여 작성한 레포트로 a+ 받은 자료입니다. 많은 도움 되시길 기원 드립니다....
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