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    • 기타
    • 2012/09/27 peace57 8 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가 
    • 역할 VI.결: 바람직한 태도와 조직행동 【본 문】 1.개인행동과 태도 조직 구성원으로서 개인은 특정한 성격구조와 가치관을 바탕으로 인간∙사물을 지각하고 학습하며 태도를 형성한다. 즉...
    • 기타
    • 2012/08/12 mario 13 페이지 2,000원 다운 5회 구매평가 
    • 적용 4.인본주의 이론 1)로저스의 인본주의 사회복지 현상학적 이론 -자유연상법으로 무의식의 세계를 연구하여 성격이론을 수립 1)주요개념 (1)리비도 : 정신적 에너지 또는 본능적충동이며 의식적으로...
    • 기타
    • 2012/06/08 mario 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 인간관계, 노동관계, 산업조직, 경영관리 등에 대한 연구가 활발해지면서 행동주의 경영이론이 등장하게 되었다. 조직에서의 인간이라고 하는 요소들을 중요시하게 되고, 이에 따라 인간중심의 경영이론이 출범하게...
 
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