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전략적간호관리 2023년 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 .. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/03/27 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 6,000 원
특성(장점, 단점 등)을 완벽하게 설명했습니다. 3. 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 정확하게 기술했습니다. 4. 자신이 현재 소속된 조직을 간략히 소개하고...
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전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/03/23 | 등록자: asdfghjkl | 판매가격: 6,000 원
특성(장점, 단점 등)을 완벽하게 설명했습니다. 3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 정확하게 기술했습니다. 4) 자신이 현재 소속된 조직을 간략히 소개하고...
11 pages | 다운로드 8 | 구매평가
2023 전략적간호관리 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/03/30 | 등록자: poiuytrewq | 판매가격: 6,000 원
특성(장점, 단점 등)을 완벽하게 설명했습니다. 3. 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 정확하게 기술했습니다. 4. 자신이 현재 소속된 조직을 간략히 소개하고...
11 pages | 다운로드 6 | 구매평가
[전략적간호관리 2023] 1. 보건의료기관 3개 기관의 명칭, 특성, 미션과 비전2. 현재 소속된 조직 소개, 조직화의 기본원리 적.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/03/30 | 등록자: report777 | 판매가격: 5,000 원
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을...
10 pages | 다운로드 1 | 구매평가
[전략적간호관리 2023] 1. 보건의료기관 3개 기관 명칭 특성 미션과 비전 2. 자신 조직 소개, 조직화의 기본원리 계층제원리 통.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/03/17 | 등록자: study1 | 판매가격: 5,000 원
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을...
11 pages | 다운로드 10 | 구매평가
전략적간호관리4공통 본인이 현재 과거에 소속되었던 조직문화를 특징적으로 보여주는 일화episode 퀸 모형의 조직문화유형 직무기술서 .. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2024/03/27 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 8,000 원
조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오. 2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을...
8 pages | 다운로드 7 | 구매평가
-병원경영학3D 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오00 보건환경학과 병원경영학3D형 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/09/26 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 9,900 원
조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오00 보건환경학과 병원경영학3D형 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오(20점) 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰...
8 pages | 다운로드 0 | 구매평가
병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00 보건환경학과 병원경영학3A [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/09/26 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 9,900 원
기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00 보건환경학과 병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오(20점) 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데...
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A++자료입니다)[간호관리학] 간호관리학 실습 사전학습, 환자분류체계, 간호전달체계, 간호단위 관리, 간호관리학 실습 핵심프로토콜, 간호관리학 실습내용 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/06/01 | 등록자: es45634 | 판매가격: 2,500 원
"[간호관리학] 간호관리학 실습 사전학습, 환자분류체계, 간호전달체계, 간호단위 관리, 간호관리학 실습 핵심프로토콜, 간호관리학 실습내용"에 관한 A+자료입니다 이것저것 자료를 토대로 작성한 자료로 담당...
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2023년 1학기 방송통신대 전략적간호관리중간과제물)위치(대도시 중소도시) 규모(병상수) 의료기관유형(상급종합병원 종합병원 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/03/29 | 등록자: sunnyfanta | 판매가격: 2,500 원
교재를 중심으로 다양한 문헌을 참고하여 과제물에 적합한 형식과 내용으로 정성을 다해 작성했습니다. (과제물 지시사항에 서론, 본론, 결론으로 구분하라는 내용이 없고 문제 또한 논설문보다는 설명문적 성격이...
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병원경영학3C) 경영학 발달 과정 중 현대경영학의 이론 중 하나를 선택-피들러의 상황적응모형-하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오0k 보건환경학과 병원경영학3 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2021/09/12 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원
병원경영학3C) 경영학 발달 과정 중 현대경영학의 이론 중 하나를 선택-피들러의 상황적응모형-하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오0k 보건환경학과 병원경영학3 C 경영학 발달 과정 중 현대경영학의 이론 중...
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2021년 방송대 간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2021/08/26 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 6,000 원
자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한...
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전략적간호관리 기말 2021년 방송대] 과학적관리론의 주된 특징과 문제점, 전략기획과 실행기획 비교, 목표관리단계 유의할점 , 조직화의 기본원리 5가지, 의료.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2021/05/17 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 6,000 원
5가지, 조직화의 기본원리 5가지, 병원조직의 특성, 신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점, 간호업무의 질 관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법, 간호정보 시스템이 실무, 행정, 교육, 연구...
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간호지도자론] 허시블랜차드상황모형, 아지리스성숙미성숙이론, 적절한 지도자 행동 스타일-허시와 블랜차드의 상황모형,아지리스의 성숙 미성숙이론,2020년 방송대 간호지도자론 .. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/10/08 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원
간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. 간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는...
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2019년 방송대 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형 2) 매니지리얼 그리드 이론 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2019/10/08 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원
가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와...
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