1. 본인이 관심 있는 사회복지 분야를 선정한 후에(예: 아동복지, 노인복지, 장애인복지, 정신보건 등) 거주하는 지역(시/군/구)에 해당 분야의 사회복지시설 조사 (기관.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/01/28 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 2,000 원

지역(시/군/구)에 해당 분야의 사회복지시설 조사하여 기관 리스트를 정리했습니다. 2. 1에서 조사한 기관 중 한 곳을 선정해 1) 기관명 2) 설립목적 3) 조직구성 4) 종사자 유형 및 인원 5) 주요사업 내용 6)...

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행정조직론2공통) 조직 목표에 관한 주요 내용을 정리해보고 학생이 재직하고 있거나 친구들이 근무하고 있는 조직을 선정하여 그 조.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/09/19 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

그 조직의 목표를 분석해 보시오. (특히, 공언된 목표와 진정한 목표, 무형의 목표와 유형의 목표, 목표의 확장, 목표의 계승, 목표의 대치 및 목표의 설정과정, 예컨대, 조직목표가 최고 책임자에 의해 일방적으로...

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/05/31 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 2,000 원

비영리기관인 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리...

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롯데시네마와 CGV의 조직문화 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2015/10/15 | 등록자: hb2577 | 판매가격: 2,500 원

롯데시네마와 CGV의 조직문화에 대해 비교 분석한 자료로 CGV의 기업소개, CGV 도랑의 법칙, CGV의 7S, 롯데시네마의 기업소개, 롯데시네마의 7S, 케네디의 문화유형 - 롯데시네마와 CGV, 해리슨의 조직문화유형 -...

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코카콜라와 롯데칠성의 기업문화 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2015/10/13 | 등록자: hb2577 | 판매가격: 1,500 원

코카콜라 샤인의 조직문화 구성요소 7S, 롯데칠성 샤인의 조직문화 구성요소 7S, 코카콜라와 롯데칠성 딜과 케네디의 조직문화유형, 코카콜라와 롯데칠성 헤리슨의 조직문화 유형, 코카콜라와 롯데칠성 데니슨의...

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삼성과 애플의 조직문화 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2015/10/13 | 등록자: hb2577 | 판매가격: 2,500 원

자료는 삼성과 애플의 조직문화에 대해 분석한 자료로 삼성의 구성요소(7S 모형, 샤인 3요소), 삼성의 기업문화유형, 애플의 구성요소(7S 모형, 샤인 3요소), 애플의 기업문화유형 등에 대해 상세하게 비교 분석한...

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칼슨의 조직분류에 대해서 [새창] →미리보기

[교육계열] 등록일: 2015/07/25 | 등록자: chleoduf2003 | 판매가격: 500 원

이 자료는 칼슨의 조직분류에 대한 자료입니다. 칼슨은 유형 1에서 유형 4까지 조직을 분류하였으며, 분류의 기준은 조직과 고객의 선택과 선발의 유무에 따른 것입니다.

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인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고 평생교육에 주는 시사점에 대해 작성하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/03/19 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징비교 3. 인적자원개발의 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점 1) 개인개발이 평생교육에 주는 시사점 2) 경력개발이 평생교육에 주는 시사점...

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기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/07/03 | 등록자: symbol2000 | 판매가격: 2,000 원

기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 유형 1) 개인 개발 2) 경력 개발 3) 조직 개발 4) 성과 관리 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌

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인적자원개발론2공통)인적자원개발3가지유형특징설명하고 평생교육에주는시사점논하시오00 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/09/18 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원

유형특징설명하고 평생교육에주는시사점논하시오00 교육학과인적자원개발론2공통 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는...

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[지역사회복지] 변화하는사회와 지역사회복지의개념,지역사회의개념,사회복지적 관점에서의 지역사회 개념,지역사회의 유형,지역사회에관한이론,공동사회와 이익사회,사회집.. [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2010/06/07 | 등록자: ysy7711 | 판매가격: 3,800 원

유형,지역사회역량,지역사회역량에 대한 여러 학자들의 정의,지역사회역량을 향상시키는 조건,지역사회에관한이론,공동사회와 이익사회,사회집단의 구조와 기능,지역사회복지의 관련 개념,학자들의 지역사회복지에...

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[간호학과] 아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거 자신이 속해 있는 구성원 성숙도를 사정하고 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내 집단의 지도자와 비교해 보시오ok.. [새창]

[기타] 등록일: 2009/09/27 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원

있는 조직 또는 집단의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내시오. 또한 실제 그 집단의 지도자와 비교해 보시오 간호학간호지도자론4E형 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘...

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[조직이론] 조직과 환경의 관계 분석 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/01/25 | 등록자: pujols | 판매가격: 2,000 원

조직과 환경, 환경의 유형과 특성에 대해 조사 정리한 조직이론 레포트입니다. 목차에 제시한대로 자세하게 정리해 두었습니다. 조직과 환경 관련 과제에 활용하시면 도움이 되리라 생각합니다.

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학습하는 또는 그렇지 못한 조직의 차이점과 일터에서 학습을 촉진하는 조건 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_jawo | 판매가격: 1,700 원

조직 형성단계 조직학습 유형 조건 / (학습)

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학습하는 또는 그렇지 못한 조직의 차이점과 일터에서 학습을 촉진하는 조건 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_jawo | 판매가격: 1,700 원

조직 형성단계 조직학습 유형 조건 / (학습)

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