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전략적간호관리4공통 본인이 현재 과거에 소속되었던 조직문화를 특징적으로 보여주는 일화episode 퀸 모형의 조직문화유형 직무기술서 .. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2024/03/27 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 8,000 원
2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오. 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여...
8 pages | 다운로드 7 | 구매평가
[전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인 조직 1) 일화 소개 2) 퀸 모형유형, 사례 2. 직무기술서 1) 소개 2) 직무 반영 사항.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2024/04/02 | 등록자: campus33 | 판매가격: 5,000 원
- 조직문화의 특징은 간호사 괴롭힘을 주제로 했습니다. - 퀸 모형은 위계질서문화, 생산중심문화의 사례를 분석했습니다. - 2번은 응급실 간호사 직무기술서를 소개했습니다. - 간호사 재직 시 대인관계의 문제에...
9 pages | 다운로드 7 | 구매평가
[전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인의 조직 1) 특징 일화 2) 퀸 모형 조직문화 유형, 사례 2. 직무기술서 1) .. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2024/04/02 | 등록자: campus33 | 판매가격: 5,000 원
간호사 조직문화는 태움으로 작성했습니다. 3. 퀴모형은 위계질서문화, 생산중심문화의 사례를 분석했습니다. 4. 외괴병동 직무기술서를 토대로 직무수행 사항과 개선방안을 분석했습니다. 5. 출처는 본문에 각주로...
11 pages | 다운로드 4 | 구매평가
<방통대 2012-2>오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2012/09/29 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
7 pages | 다운로드 1 | 구매평가
오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2012/09/29 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
9 pages | 다운로드 1 | 구매평가
전략적간호관리 2024] 1. 본인 조직 소개, 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화 의례, 퀸모형의 조직문화 유형을 .. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2024/04/06 | 등록자: campus33 | 판매가격: 5,000 원
p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오. 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제...
8 pages | 다운로드 4 | 구매평가
2023 전략적간호관리 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/03/30 | 등록자: poiuytrewq | 판매가격: 6,000 원
제시하는 것처럼 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시했습니다. 2. 서울아산병원, 명지병원, 다보스병원...
11 pages | 다운로드 6 | 구매평가
전략적간호관리 2023년 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 .. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/03/27 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 6,000 원
3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시했습니다. 2. 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 완벽하게 설명했습니다....
11 pages | 다운로드 12 | 구매평가
전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/03/23 | 등록자: asdfghjkl | 판매가격: 6,000 원
3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시했습니다. 2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 완벽하게 설명했습니다....
11 pages | 다운로드 8 | 구매평가
전략적간호관리 2022년 방송대 기말과제물] 목표관리 MBO 단계 유의할점, 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도 사례, 조직문화 유형 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2022/05/04 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원
단계에서 유의할 점, 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도 사례, 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형, 간호 생산성 향상 방안, PDCA (PDSA) 방법, 환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중...
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[간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2021/09/15 | 등록자: study1 | 판매가격: 5,500 원
자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한...
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[간호지도자론 2021] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2021/09/08 | 등록자: report777 | 판매가격: 5,500 원
자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한...
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오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신의 조직의 지도자 유형 을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2012/09/29 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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[방통대 2012-2]민츠버그가 제시한 ‘관리자의 10가지 기능’에 근거 조직 또는 집단의 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악하고, 그가 어떠한 작업.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2012/09/26 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 방통대 2012-2 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
7 pages | 다운로드 1 | 구매평가
[전략적간호관리 2024] 1. 본인이 소속 조직, 조직문화를 보여주는 1가지, 퀸모형 조직문화 유형중 2가지 해당.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2024/03/16 | 등록자: report777 | 판매가격: 5,000 원
p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오. 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제...
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