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카리스마적 리더십과 변혁적 리더십의 공통점과 차이점에 대하여 논하시오. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/12/26 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원
유형이다. 변혁적 리더는 조직과 사람들이 그들의 활동하는 방식에 긍정적인 변화를 만들어 내도록 도와주는 리더이다. 변혁적 리더십에 기여하는 주된 요인은 카리스마이다. 즉, 개인의 용모, 매력, 영감 및 감정...
6 pages | 다운로드 8 | 구매평가
국민기초생활보장제도의 의의, 성격과 국민기초생활보장제도의 문제점 및 향후 국민기초생활보장제도의 개혁 방안 분석 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/12/18 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원
보호수준을 정하는 󰡐정치적 과정󰡑에 충실할 필요가 있는 것이다. 이 법이 제정된 때의 상황과 현재가 틀린 것처럼, 변화되는 조건 속에서 빈곤층의 어려움을 해결하고 사회적 지원을 조직하는 데...
14 pages | 다운로드 7 | 구매평가
태도의 변화이론을 설명하고 가장 좋은 태도의 변화방법은 무엇인지 본인의 의견을 실사례를 들어 기술하시오. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/12/10 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원
조직 구성원으로서 개인은 특정한 성격구조와 가치관을 바탕으로 인간∙사물을 지각하고 학습하며 태도를 형성한다. 즉 태도는 개인행동을 이해하는 중요한 변수로 조직관리를 위해 이해할 필요가 있다. 태도는...
4 pages | 다운로드 4 | 구매평가
인맥관리 노하우를 통한 조직과 개인의 성공전략 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/12/04 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원
통한 조직과 개인의 성공전략 Ⅰ. 조직과 불가분인 현대인 인류가 조직 공동체를 형성하고 정착생활을 한 이후 수많은 변화가 이루어져 오늘에 이르렀다. 인류는 직립보행과 더불어 도구의 사용과 생각하는 능력을...
5 pages | 다운로드 1 | 구매평가
인지행동주의 상담이론 중 인지행동주의 상담과 백의 인지치료를 비교분석 하여 의견교환하세요 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/11/27 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원
변화가 일어난다고 봅니다. 인간의 행동은 예측이 가능하다고 생각하고, 무조건 자극, 즉 본성을 이용하여 조건자극과 결합시키면 학습이 일어난다는 고전적 조건형성이론에서, 외부의 자극 없이도 반복적인 연습과...
2 pages | 다운로드 2 | 구매평가
(★A+★)생산조직과 노사관계 , 작업조직별 노사관계와 생산성과의 관련성 ( 대립에서 협력으로 , 각국의 대안적생산체제비교) [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/11/26 | 등록자: nananasho | 판매가격: 1,200 원
변화를 가지고자 발표했던 세미나 자료입니다. 포드주의를 기초로 대량생산체제하과 고능률작업조직을 비교하고 그사이에 노조운동에 대해 알아보고 대립에서 협력으로 나가는 사례를 알아 보았습니다.. 그리고...
10 pages | 다운로드 0 | 구매평가
전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/11/23 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원
전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오 Ⅰ. 서론 현재 기업의 환경은 빠르고 크게 변해가고 있고 이에 적응과 빠른 대처가 중요시 되어 가고 있다....
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시중에서 볼 수 있는 인간관계 관련 서적을 선택하여 일고 선택하게된 배경과 그책을 통해 본 소감을 인간관계 교과목을 수강하신 입장에서 기술하시오 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/11/20 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원
조직에서 발생하는현상과 사례에 대해 연구하고 있다. 회사에서는 다양한 변화프로젝트와 임원들의 역량개발 프로그램들을 직접 디자인하여 성공적으로 추진해본 경험이 있는 조직개발과 리더십분야의 전문가이다....
3 pages | 다운로드 0 | 구매평가
마케팅환경 변화의 특징을 질적 변화 측면, 양적 변화 측면, 시간적 변화 측면에서 설명하라 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/11/19 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원
마케팅트렌드 Ⅴ. 마케팅트렌드 변화에 대응한 기업의 과제 1. 마케팅과 직접 관련된 과제 (1) 고객관계관리의 실현 (2) 최고 마케팅 관리자의 역할 강화 2. 마케팅과 간접 관련된 과제 (1) 조직구조의 개편...
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정보처리접근방법 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/11/16 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원
받아들이고, 이용하고, 저장하는 방법에 관해 연구하는 것. *영아의 인지발달은 정보를 조직하는 능력에서의 양적인 변화로 입증가능 (새로운 기술로 컴퓨터의 구조 및 프로그램이 점점 복잡해지듯, 영아의 정보처리...
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전략적 인적자원관리 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/11/16 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원
있다. 조직 환경의 변화에 적합한 경영전략을 수립하고, 조직의 전략적 목적을 효율적으로 달성할 수 있는 조직체계와 관리체계를 구축하고 이에 알맞은 경영 과정을 수행해나가는 것이 필요하다. 따라서 경영전략과...
7 pages | 다운로드 7 | 구매평가
전략적 시장계획과 마케팅 계획의 차이 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/11/16 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원
기업이 조직의 목표와 능력을 변화하는 시장에 적합 시켜 유지, 성장시키고자 하는 관리과정이라고 말할 수 있다. (2) 개념 - 현 상태에서 이상적 상태(목표)를 향해 처해진 상황을 뚫고 나아가는 최적의 길(행위)을...
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잭웰치의 [위대한 승리]를 읽고 잭웰치의 인사관리 방식에 대해 비판하시오. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/11/16 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원
아닐까 라는 생각으로 시작한다. ]   잭웰치는 세계 일류 기업이란 비전 앞에서 상당한 모험을 했다고 할 수 있습니다. 세계 일류 기업이 되기 위한 일을 하기 위해서는 조직문화를 변화시켜야했고.
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자신들이 우수한 리더라고 생각하는 인물2명을 고른후 리더라고 생각하는 근거, 즉 행동양식을 분석합니다 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/11/15 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원
사회의 변화란 것이 한층 거세어진 경쟁과 복잡하고도 빠른 변화를 의미하기 때문이다. 또한 구성원들 사이에서 나타나는 다양한 가치관들의 충돌과 목적의식 결여, 조직구조 다층화 및 유동성의 감소와 같은 여러...
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우수한 리더들의 특성 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/11/15 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원
사회의 변화란 것이 한층 거세어진 경쟁과 복잡하고도 빠른 변화를 의미하기 때문이다. 또한 구성원들 사이에서 나타나는 다양한 가치관들의 충돌과 목적의식 결여, 조직구조 다층화 및 유동성의 감소와 같은 여러...
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