대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/15 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 대기업의 변화 1. 1986년 12월 공정거래법 1차 개정, 1987년 동시행령 2차 개정 2. 1990년 공정거래법...

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자원봉사 관리의 의미와 역할을 살펴보고 자원봉사 관리자로서 자원봉사 상담 및 연계, 활동 및 종료까지의 과정을 작성해 보고 바람직한 자원봉사 관리자의 역할을 논하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/14 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

보고 조직의 목적들을 갖추기 위하여 다른 사람들과 더불어 그들을 통하여 일하는 사람으로 보고 있다. 즉, 자원봉사관리자란 다른 사람들이 기관을 위하여 기꺼이 일을 잘 할 수 있도록 하여 지역사회에 변화를...

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해결중심단기치료의 다양한 기법에 대해서 설명하고 그 예를 드시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/13 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

치료의 패러다임을 변화하려는 노력이 두드러지게 나타났다. 해결중심치료는 과거 20년간 미국을 비롯하여 전 세계적으로 파급되고 있으며 한국도 그 중에 포함된다. 해결중심치료는 가족서비스, 정신건강 세팅,...

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인적자원관리의 주요 기능을 서술하고, HRD담장자의 역할 가운데 변화주도자의 역할에 대해 교재 및 기타 자료를 참고하여 서술해 보시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/11 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

기능을 서술하고, HRD담장자의 역할 가운데 변화주도자의 역할에 대해 교재 및 기타 자료를 참고하여 서술해 보시오 1. 인적자원의 모집과 선발 이는 Global HRM의 전체적 시각, 기본 전략의 문제이다. ⑴ ...

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사회복지행정가가 갖추어야 할 가치와 신념을 설명하고 그에 따른 관리행동에 대해 개인의 의견을 담아 논술하시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/09 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

규정하거나 변화시킴으로서 그 개인의 안녕을 유지하거나 증진시키는 것에 기여하는 것이다. 휴먼서비스가 내포하는 독특한 가치와 실천방법들은 다른 서비스와 조직들의 운영원리들을 적용시킬 수 없는 독특함을...

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현대가족 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/07 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

노동력을 재생산하는 편리한 조직이다. 따라서 국가가 처한 사회문화적 환경이나 역사적 환경이 변화하면 가족의 모습과 기능도 변화할 수밖에 없다. 2. 가족의 변화에 영향을 주는 현대사회의 요소 현대에 와서...

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집단의사결정에 의한 문제해결에 관한 연구 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/06 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

그런데 우리가 속해 있는 조직의 환경은 끊임없이 변화하고 있다. 따라서 조직은 항상 해결해야만 되는 문제에 직면하게 되며, 그러한 당면 문제를 해결해야만 계속해서 생존하게 된다. 의사결정은 우리가 당면...

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서구 자선조직협회와 인보관운동이 사회복지실천에 미친영향 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/08/07 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

시작된 자선조직협회는 시 당국의 구조기금을 집행하기 되면서 전문인력의 배치가 필요했고, 점차 전문화되면서 사회복지사로 불리기 시작했다. 사회취약계층을 보호하고 지원하는 일을 사회로부터 위탁받아...

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직무분석의 정의와 절차에 대해 설명하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/28 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

환경변화와 직무중심 ◆ 직무중심의 Paradigm Shift 사람중심 조직운영 ⇨ 직무(일)중심 조직운영 해야할 일을 임직원의 인원수에 맞게 할당 (업무분장) 해야할 일을 한 사람이 담당할 수 있는 징무로 나누고...

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교육훈련의 필요성 파악에 대해 조직차원, 과업차원, 개인차원으로 나누어 설명해 보십시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/26 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

능력은 조직이 21세기 경쟁력인 학습지식을 확보할 수 있는 수단으로 어느 때 보다 중요한 문제가 되었다. Ⅱ. 교육훈련의 의의 1. 의의와 목적 교육훈련이란 조직의 목표를 달성하기 위해 종업원의 능력향상 및...

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비아제 인지발달 단계에서 따른 전조작기 사고의 특성을 안전과 관련지어 설명하시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/19 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

이는 새로운 지적 구조를 조직해 가는 원천이 된다. 지적 발달이란 인지 구조의 변화를 의미하고 지적 기능은 적응과 조건이라는 불변하는 요소로서 존재한다. 인간의 지적 발달은 계속적으로 이루어지지만 인지 구...

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마케팅과 인터넷마케팅의 차이점 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/18 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

연결된 인터넷상에서 개인이나 조직이 상호간 목적을 충족시키기 위해 마케팅 활동을 전개하는 것 또는 전자 상거래가 제공한 환경적 변화 요소에 따라 개인이나 조직이 인터넷을 이용하여 쌍방향적 의사 교환...

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사회복지조사와 사회복지사의 윤리적 딜레마(아래의 예시는 실제와는 무관하며, 가정 100%를 바탕으로 하는 것임을 먼저 밝혀 둡니다.)여러분들이 현장에 활동하고 있는 사회복.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/18 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

변화를 촉진시킨다. 클라이언트는 개인, 가족, 집단, 기관, 지역사회를 의미한다. 사회복지사는 문화적 다양성과 인종의 다양성에 민감하며, 차별 억압 빈곤 및 기타 유형의 사회적 불공평을 없애기 위해 노력한다....

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경영정보시스템경영혁신의 정의 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/12 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

조직 또는 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것이다. 즉, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리시스템,...

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사회복지 전달체계 중 공적전달체계와 사적전달체계의 현황과 문제점을 논하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/10 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

① 공적 사회복지 전달체계의 조직과 현황 ② 사적 사회복지서비스전달체계의 조직과 현황 2. 한국 공공과 민간의 사회복지서비스 전달체계의 문제점 ① 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제 ② 사적...

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