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간호지도자론] 허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스의
성
숙 미성숙이론
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[의학계열]
등록일: 2020/09/23 | 등록자:
1loved
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구성원
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숙도를 아지리스의
성
숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오. 간호지도자론 (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원
성
숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와...
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(방송통신대 평생교육경영론)학습
조직
구
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의 요소를 쓰고, 주변의
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하나를 선택하여 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 ..
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[인문,어학계열]
등록일: 2020/09/14 | 등록자:
sunnyfanta
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오른쪽 여백 0, 줄간격 180%) 글자 모양(바탕체, 장평 100%, 크기 11 pt, 자간 0%) 과제물 작
성
시 지시사항 11포인트, 행간 180, 작
성
분량- A4기준, 2매 제시 경험 분석을 시도하는 것이 가장 중요함. 구체적인...
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화의 의의
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[사회과학계열]
등록일: 2020/03/13 | 등록자:
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화의 의의
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이 효과적으로 운영되기 위한
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개발과 변화를 설명하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2020/03/13 | 등록자:
ghkddmlfhr
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개발과 변화를 설명하시오
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동기부여의 개념
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[사회과학계열]
등록일: 2020/02/27 | 등록자:
ghkddmlfhr
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자료제목 : 동기부여의 개념 동기부여의 개념에 대한 레포트 자료입니다. <동기부여의 개념> 작
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기업
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과 동기부여
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[사회과학계열]
등록일: 2020/02/26 | 등록자:
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자료제목 : 기업
조직
과 동기부여 기업
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경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요
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[사회과학계열]
등록일: 2020/02/07 | 등록자:
ghkddmlfhr
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기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요에 대한 레포트 자료입니다. <경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요> 작
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[기업경영]
조직
균형이론, 경영
유효성
과 능률
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[사회과학계열]
등록일: 2020/01/09 | 등록자:
ghkddmlfhr
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자료제목 : [기업경영]
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균형이론, 경영
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전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은
조직
에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.
목표
관리 시스템..
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[의학계열]
등록일: 2019/03/23 | 등록자:
1loved
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것들이 있으며 이직은
조직
에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의
목표
관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한
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과만을 중...
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간호지도자론 2017년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로하여 자신이 속해있는
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(병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형 (리더십스타일) 사정 2..
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[기타]
등록일: 2017/09/25 | 등록자:
1loved
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자신이 속해 있는
조직
(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는
조직
(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의
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을 진단한...
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(방통대 2016-2) 구성원
성
숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의
성
숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 ..
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[사회과학계열]
등록일: 2016/09/17 | 등록자:
ymiscta
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구성원
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숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의
성
숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. * 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 *...
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자신이 속한 구성원
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숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정시오 (간호지도자론)
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[사회과학계열]
등록일: 2015/09/18 | 등록자:
ymiscta
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구성원
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숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정시오 * 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다. 많은 도움 되시기 바랍니다.
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허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는
조직
의 구성원
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숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그
조직
에 적절한 ..
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[사회과학계열]
등록일: 2013/09/20 | 등록자:
ymiscta
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- 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작
성
하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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<방통대 2013-2>부서 구성원
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숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
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[자연과학계열]
등록일: 2013/09/13 | 등록자:
ymiscta
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- 방통대 2013-2학기 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작
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하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원
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숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 스타일을 결..
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[의학계열]
등록일: 2013/09/09 | 등록자:
bada
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과제를 다양한 자료를 바탕으로
성
심성의껏 작성했습니다. 많은 도움이 되시길 바랍니다. [참고자료] 한국방송통신대학교 편집부 저, 간호지도자론 (2013-2), 한국방송통신대학교, 2012 EBS 독학사연구회 편저,...
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