와이저 독후감 감상문 캐스 R. 선스타인 리드 헤이스티(조직관리) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2015/10/25 | 등록자: sunnyfanta | 판매가격: 2,000 원

책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 오타가 없습니다. 한글 맞춤법을 준수합니다. 문단 모양(왼쪽 여백 0,...

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방통대 중간과제 성과관리론 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2021/04/13 | 등록자: maha518 | 판매가격: 5,000 원

관리란 조직의 비전·전략을 기초로 하여 목표와 계획을 수립·시행하고 성과를 평가하여 그 결과를 정책이나 기관관리에 환류시킴으로써 조직의 성과 극대화를 위한 과정과 노력을 의미하며(강성철 외, 2011: 334),...

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[] [A+자료] 조직발전이론(행태적기법을 중심으로) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2008/05/10 | 등록자: yellow555 | 판매가격: 2,400 원

행태적 기법을 중심으로 한 리포트입니다. 디자인A+ 내용A+ 조직행태론 이상진 금정 2006 행정학 오석홍 박영사 2004 조직이론 오석홍 박영사 2005 현대조직관리 박연호 법문사 1995 새조직행태론 김호섭 외5명...

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[인적자원관리] 확보관리 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/11 | 등록자: yellow555 | 판매가격: 1,000 원

[인적자원관리] 확보관리.hwp 목차 1. 모집관리 2. 모집과정 3. 모집방법 참고 자료 ( 파일내에 기재된 참고자료 목록입니다. ) 인적자원 관리 (개인과 조직의 성과를 높이는 인사 전략) 제프리 페퍼(교수)...

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방통대 중간과제 전략적간호관리 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2024/04/03 | 등록자: maha518 | 판매가격: 5,000 원

p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오. 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제...

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방통대 기말과제 전략적 간호관리 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2022/05/13 | 등록자: maha518 | 판매가격: 6,000 원

간호관리 목차 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을...

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2021년 1학기 방통대 전략적간호관리 온라인 기말과제 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2021/05/21 | 등록자: maha518 | 판매가격: 5,000 원

2021년 1학기 방통대 전략적간호관리 온라인 기말과제입니다. 부족하지만 나름대로 정리해보았습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 거두세요^^*

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2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 경영학원론 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2020/06/05 | 등록자: maha518 | 판매가격: 4,000 원

2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 경영학원론입니다. 나름대로 정리해보았습니다. 부족하지만 잘 활용하셔서 좋은 성과 거두시기를 바라며 건투를 빕니다.

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태도의 변화이론을 설명하고 가장 좋은 태도의 변화방법은 무엇인지 본인의 의견을 실사례를 들어 기술하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/12/10 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

조직 구성원으로서 개인은 특정한 성격구조와 가치관을 바탕으로 인간∙사물을 지각하고 학습하며 태도를 형성한다. 즉 태도는 개인행동을 이해하는 중요한 변수로 조직관리를 위해 이해할 필요가 있다. 태도는...

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우리나라의 IMF사태 당시 바람직한 리더십으로 제신된 내용을 5가지 이상 쓰시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/21 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

권한의 위임, 다소 유연한 조직관리, 듣기형 리더라는 특징이 있다. 첫째, 우수 인제의 선발 부분에서는 그는 돈보다는 사람이라고 생각하는 사람이다. 그래서 사장 보다 더 월급을 많이 받는 사람을 영입하는 것을...

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사회복지행정이론에서 고전모형이론과 인간관계이론을 비교하고 설명하고 사회복지현장에서의 사례 중에 사회복지사로써 고전모형이론과 인간관계이론을 채택하여 사례에 접목시킨 경우를 .. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/11 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

조직관리에 관하여 어떤 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여하는 방법이 달라진다. 조직관리의 이론적 모형에는 고전모형, 인간관계 모형, 그리고 구조주의모형이라는 3가지...

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현대 기업이 국제경영에 나설 수밖에 없는 환경요인에 대해 토론하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/03 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

최고경영자의 관리스타일, 회사방침 및 종업원 등이 있으며, 외부환경에는 조직 밖에 존재하면서 조직의 전략수립, 조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 환경을 말합니다. 조직은 주어진 환경내에서 행동합니다....

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현대기업이 국제경영에 나설 수 밖에 없는 환경요인에 대해 의견을 나누어 보아요 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/01 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

최고경영자의 관리스타일, 회사방침 및 종업원 등이 있으며, 외부환경에는 조직 밖에 존재하면서 조직의 전략수립, 조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 환경을 말합니다. 조직은 주어진 환경내에서 행동합니다....

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태도의 형성요인에 대해 나열 하여라 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/27 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

조직관리를 위해 이해할 필요가 있다. 2.태도의 형성과 변화의 중요성 태도는 행위의 선행과정이며 밀접한 관련을 가진다. 따라서 바람직한 태도를 형성하고 그렇지 못한 태도를 변화 시킴으로써 조직의 성과와...

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조직이론의 유형 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/30 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

및 조직의 실제적 기능보다는 이상적인 조직은 어떤 것이어야 한다는 예측에 기초를 두고 만들어진 것이다. 학자들 간에 이 고전모형이 사회복지 조직에는 부적절한 것으로 평가되기도 했지만, 이 모형은 조직관리...

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