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[행정학과] 재무행정론2A)한국의 발생주의 예산제도도입필요성에 대해서 설명하라0k. [새창]
[기타] 등록일: 2010/09/21 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,300 원
재무행정론2A)한국의 발생주의 예산제도도입필요성에 대해서 설명하라0k. 행정학과재무행정론2A형 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
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[] 보편주의와 선별주의의 관점에서 사회보장제도들을 논하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2010/04/29 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원
보편주의와 선별주의의 관점에서 사회보장제도들을 논하시오
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[] 보편주의와 선별주의의 관점에서의 사회보장제도 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2010/04/28 | 등록자: symbol2000 | 판매가격: 2,000 원
보편주의와 선별주의의 관점에서의 사회보장제도 A4 2장
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자유민주주의와 민주사회주의의 비교,자유민주주의제도,슘페터의 균형적 민주주의에 대한 가설적 모형,다수결의 .. [새창] →미리보기
[인문,어학계열] 등록일: 2010/03/09 | 등록자: ysy7711 | 판매가격: 4,500 원
기본이념,자유민주주의제도,슘페터의 균형적 민주주의에 대한 가설적 모형,참여적 민주주의,자유민주주의의 기본이념과 원칙,국민참여의 원칙,다수결의 원칙,자유민주주의제도,민주주의 정치체제의 정당,...
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[법학행정] 직능자격 제도 / 직능자격 제도를 통한 연공주의와 능력주의의 결합 Ⅰ. 들어가며 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/05/18 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
직능자격제도를 통한 연공주의와 능력주의의 결합 Ⅰ. 들어가며 직능자격제도...
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[법학행정] 한국인사 제도의 변화경향1 / 한국인사 제도의 변화경향 1. 연공주의 인사 제도 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2008/12/01 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
한국인사제도의 변화경향 1. 연공주의 인사제도의 한계 우리나라 기업들은 ...
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경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_sylee0723 | 판매가격: 2,900 원
직능자격제도 능력주의 인사관리 직능자격 / ()
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경영학 - 경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제; 직능자격제도를 중심으로 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2013/08/02 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원
80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났다. 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은...
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[경영] 경영 전략으로서의 능력 주의적인사 관리의 문제 - 직능 자격제도를 중심으로 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2013/06/18 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원
80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났다. 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은...
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[법학행정] 성과 주의 임금 제도의 개념 개념 / 성과 주의 임금 제도의 개념 1. 들어가며 현대 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/08/03 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
성과주의 임금제도의 개념 1. 들어가며 현대 기업의 성과주의를 정의하기 ...
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[경제경영] 성과 주의 인사 제도의 현황과 과제 / 인사관리 관점을 통해 고찰한 성과 주의 인사 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/08/03 | 등록자: shehd | 판매가격: 1,400 원
인사관리 관점을 통해 고찰한 성과주의 인사제도의 현황과 과제 1. 들어가...
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[법학행정] 성과 주의 인사 제도의 문제점에 대하여 / 성과 주의 인사 제도의 문제점에 대하여 1 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/08/03 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
성과주의 인사제도의 문제점에 대하여 1. 들어가며 현재의 성과주의 인사제...
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[인문사회] 성과 주의 인사 제도 / 성과 주의 인사 제도와 고용정책 및 노동관계법의 변화 전망 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/08/03 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
성과주의 인사제도와 고용정책 및 노동관계법의 변화 전망 1. 들어가며 최...
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[법학행정] 올바른 평가 제도 / 성과 주의 인사 정착을 위한 올바른 평가 제도 개선 방안 Ⅰ. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/05/18 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
성과주의 인사 정착을 위한 올바른 평가제도 개선방안 Ⅰ. 들어가며 기존의...
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[경제경영] 성과 주의 인사 제도 실시상의 문제 / 新인사관리 조류로써의 성과 주의 인사 제도 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/02/06 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
新인사관리 조류로써의 성과주의 인사제도 실시의 역작용 1. 서설 성과주의...
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