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간호지도자론4D)오하이오주립대학의
리더십
기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k
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[의학계열]
등록일: 2012/09/22 | 등록자:
konggong12s
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리더십
기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k 간호학과간호지도자론4D형 오하이오 주립대학의
리더십
연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형...
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병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00 보건환경학과 병원경영학3A
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[의학계열]
등록일: 2023/09/26 | 등록자:
konggong12s
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병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00 보건환경학과 병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오(20점) 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다....
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2022년 2학기 방통대 간호지도자론 중간과제물] 1) 관리자와
리더
(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가..
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[의학계열]
등록일: 2022/10/07 | 등록자:
flytothex
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감사합니다. 간호지도자론] (1) 관리자와
리더
(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자...
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2021년 방송대 전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 간호 가치와 갈등, 간호관리자 역량 2.의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유, 전략계..
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[의학계열]
등록일: 2021/03/27 | 등록자:
1loved
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6,000 원
전략적간호관리 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오....
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[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. (2) 자신이 속..
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[의학계열]
등록일: 2020/09/17 | 등록자:
bada
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포널스출판사 이상오(2008),
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역사와 전망, 연세대학교출판부, 페터드뢰제 외, 김종영 역(2007),
리더
의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스 케네스 블랜챠드, 조천제 역(2007), 켄 블랜챠드의 상황대응...
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2018년 간호지도자론]구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 현재의 지도자와 비교-간..
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[의학계열]
등록일: 2018/10/09 | 등록자:
mss2dw
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5,000 원
간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동...
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간호지도자론]자신이 속해있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 현재 지도자와 비교-간..
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[의학계열]
등록일: 2018/10/01 | 등록자:
1loved
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5,000 원
간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동...
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간호지도자론4공통) 자신이 속해있는 부서 병동 또는 가족 등 어느집단이든상관없음의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 ..
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[의학계열]
등록일: 2013/09/09 | 등록자:
konggong12s
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간호지도자론4공통) 자신이 속해있는 부서 병동 또는 가족 등 어느집단이든상관없음의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단비교하시오0K 간호학과...
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