경영학개론1공통)주위에존경하는리더 1~2명을선정한후해당리더의리더십을평가하시오0k [새창] →미리보기

[자연과학계열] 등록일: 2013/03/18 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원

1~2명을선정한후해당리더의리더십을평가하시오0k 정보통계학과 경영학개론1공통 주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오(30점) 과제물 꼼꼼하게 정성을 들어 작...

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간호지도자론4B)오하이오주립대학의리더십기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/09/24 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원

리더십기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k 간호학과간호지도자론4B형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십...

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[간호지도자론E]매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 지도자 유형 사정, 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/09/22 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원

병동)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오. * 구매자 선호에 부합하도록 체계적으로 성실히 작성했습니다. 많은 도움이 되시길 바랍니다....

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 C형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 .. [새창] →미리보기

[자연과학계열] 등록일: 2012/04/07 | 등록자: mjmbest | 판매가격: 3,000 원

병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)에 대한 방통대 과제입니다. 다양한 자료를...

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[간호지도자론B]맥그리거의 X,Y이론과 아지리스의 미성숙,성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오 [새창] →미리보기

[자연과학계열] 등록일: 2011/09/17 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원

페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 제임스 맥그리거 번스, 조중빈 역, 역사를 바꾸는 리더십, 지식의날개, 2006 이재규, 글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 박영사, 2003...

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[간호지도자론B형] 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십<.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/09/23 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원

지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향을 논하였습니다. [참고자료] EBS 독학사연구회 편저, 경영조직론, 지식과미래, 2009 페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의...

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[간호지도자론A형] 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/09/23 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원

지식과미래, 2009 이상오, 리더십 역사와 전망, 연세대학교출판부, 2008 이대웅, 지도자의 전략과 리더십, 혜진서관, 1999 페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 박민생 외,...

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