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    • 사회과학계열
    • 2014/02/21 report777 16 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가 
    • 연계하여 이루어지는 전략적 인적자원관리를 의미하며, 선발, 평가, 개발, 보상, 유지와 같은 개념에 ‘전략적’이라는 수식어를 부가함으로써 전략적 인적자원관리(SHRM)라는 발전적인 연구가 진행되고 있다. 또한...
    • 기타
    • 2012/11/16 nike 7 페이지 2,000원 다운 7회 구매평가 
    • 인적관리는 인적자원의 비용은 많이 필요하지만 인적자원 부가가치의 산출이 적은 관리적·운영적 측면의 중요성이 감소하고 인적자원전략의 중요성이 대두되고 있다. 따라서 인적자원관리는 인적자원관리자의...
    • 사회과학계열
    • 2012/03/14 report777 17 페이지 2,000원 다운 3회 구매평가 
    • Wright& McMahan(1992)은 전략적 인적자원관리란 조직목표를 달성하게 하는 계획적인 인적자원의 전개 및 활동패턴이라고 하고, 전략적 인적자원관리(SHRM)와 종전의 인적자원관리(HRM)의 차이점을 2가지로 요약하여...
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