로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너
세일즈코드
레포트 > 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
사회복지행정의 영역 및 과정 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2020/09/22 | 등록자: koko22 | 판매가격: 1,600 원
자료제목 : 사회복지행정의 영역 및 과정 사회복지행정의 영역 및 과정에 대한 레포트 자료입니다. <사회복지행정의 영역 및 과정> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
3 pages | 다운로드 0 | 구매평가
인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2018/08/24 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 2,000 원
현대사회에서 기업 경쟁력 강화 측면에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)은 그 중요성이 크게 부각되고 있다. 이에 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하였다.
4 pages | 다운로드 5 | 구매평가
[평생교육론] 소외계층 참여전략 방향에 대해 제시하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2018/04/09 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 3,000 원
전략 방향에 대해 제시하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 교육소외계층이란 2. 소외계층 참여전략 방향 1) 지역사회와 정부의 협력적인 역할 수행 2) 정보 네트워크 수행 3) 평생학습참여도를 높이기 위한 상호 교류...
5 pages | 다운로드 22 | 구매평가
여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시키는 것이 효율적인지에 대해서 작성하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2017/04/16 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 3,000 원
여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시키는 것이 효율적인지에 대해서 작성하시오
6 pages | 다운로드 2 | 구매평가
내가 경영자라면 경영자로서 가장 중요한 시간과 관심을 투자할 다섯가지 역할을 정리하고 그 이유를 포함해서 정리하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2016/05/12 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 3,000 원
내가 경영자라면 경영자로서 가장 중요한 시간과 관심을 투자할 다섯가지 역할을 정리하고 그 이유를 포함해서 정리하시오
6 pages | 다운로드 3 | 구매평가
인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유한킴벌리,고어社)들의 인적자원관리 사례연구및 HRM의 빅데이터 활용전략연구 보고서 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2015/02/12 | 등록자: kjs5471 | 판매가격: 5,000 원
인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유한킴벌리,고어社)들의 인적자원관리 사례연구및 HRM의 빅데이터 활용전략연구 보고서입니다. 본 자료는 서울 안암동 K대학교 수업 기말과제로 제출하여 A+를 받았던...
36 pages | 다운로드 1 | 구매평가
사회복지행정의 전망과 과제 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2015/01/12 | 등록자: wksh0418 | 판매가격: 1,500 원
사회복지행정은 학자에 따라 다양하게 개념정의가 이루어지고 있다. 협의의 개념과 광의의 개념으로 분류할 수 있다. 협의의 개념에서는 행정을 하나의 실천방법으로 보고 있는데 이러한 의미는 사회복지조직의...
4 pages | 다운로드 1 | 구매평가
기업 재직자를 대상으로 인적자원개발 프로그램을 직접 개발하여 설명하고 개발된 프로그램은 인적자원개발 유형 중(개인, 경력.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2013/11/20 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원
개발이란 목적에 합당한 계획을 수립하고 그 목적을 달성하기 위해 필요한 활동을 구체적으로 조직하고 편성하는 일이다. 즉 프로그램 개발이란 프로그램에서 적용될 핵심적인 방법과 전략을 계획하는 과정에서 실제...
3 pages | 다운로드 3 | 구매평가
기업에서의 교육훈련의 필요성과 평가의 의미에 대해 정리하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2013/04/20 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원
평가의 의미 1) 기업에서의 교육훈련 평가의 의미에 대한 학자들의 정의 2) 기업에서의 교육훈련 평가의 의미에 따른 전략 수립 3) 기업에서의 교육훈련 평가의 의미에 따른 유형 4) 기업에서의 교육훈련 평가의...
7 pages | 다운로드 9 | 구매평가
[학습조직] 학습조직의 특징과 사례 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/12/27 | 등록자: report777 | 판매가격: 2,000 원
학습조직이란? 학습조직은 인적자원개발이라는 개념과 밀접한 관련성을 갖는데, Nadler(1970)에 의해 인적자원개발(HRD)이라는 용어가 제시된 이후 인적자원개발 활동은 오랫동안 훈련활동으로 그 개념적 정의를...
16 pages | 다운로드 1 | 구매평가
근로자 관리를 위한 사용자의 철학과 노동법상의 의무 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/10/29 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원
3) 인적자원개발 투자의 확대 4) 작업장 조직의 혁신 5) 성과배분의 확대 2. 근로자 관리를 위한 노동법상의 의무 1) 근로복지기본법 2) 근로기준법 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅱ 본론 1. 근로자 관리를 위한...
6 pages | 다운로드 0 | 구매평가
<방통대 2012-2 인적자원개발론 공통>인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/09/29 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
11 pages | 다운로드 11 | 구매평가
인적자원개발론2공통)인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오ok [새창] →미리보기
[교육계열] 등록일: 2012/09/23 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원
인적자원개발론2공통)인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오ok 교육학과인적자원개발론2공통 인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오. 좀 더 업그레이드하여 자료를...
9 pages | 다운로드 23 | 구매평가
[사회복지행정론] 사회복지행정의 전망과 과제 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/06/18 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 1,500 원
사회복지행정은 학자에 따라 다양하게 개념정의가 이루어지고 있다. 협의의 개념과 광의의 개념으로 분류할 수 있다. 협의의 개념에서는 행정을 하나의 실천방법으로 보고 있는데 이러한 의미는 사회복지조직의...
6 pages | 다운로드 1 | 구매평가
이비즈니스개론 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/04/20 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 1,500 원
e-비즈니스의 모델의 유형에는 여러 가지가 있는데 지금부터 하나씩 알아보기로 한다. 첫째로 e-비즈니스 모델의 대표적인 유형으로는 기업이나 점포의 웹사이트를 이용하는 마케팅인 e-shop(전자상점)이 있다....
7 pages | 다운로드 0 | 구매평가
rindex = [1]

 

하계계절시험자료바로가기 씽유 캠퍼스플러스 위로 닫기