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급식경영학4공통) 급식경영에 영향 미치는 환경요인파악하고 각 요인에 따른 영향 최근에 일어나는 환경변화와 급식경영에서의 변화를 포함하시오0K 생활과학과(식품영양) 급식..
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[의학계열]
등록일: 2020/11/19 | 등록자:
konggong12s
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9,900 원
급식경영관리에서 내부고객인
인적자원
의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고,
인적자원
관리 차원에서 급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한
전략
을 제시하시오. (45점) 1)
인적
자...
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관광경영론 관1 목차 1. 다음 중 ‘결정된
전략
을 실행하는데 투입되는
자원
을 최소화하거나 주어진
자원
을 이용하여 추구하..
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[기타]
등록일: 2020/11/05 | 등록자:
maha518
| 판매가격:
5,000 원
중 ‘결정된
전략
을 실행하는데 투입되는
자원
을 최소화하거나 주어진
자원
을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동’과 가장 관계가 있는 것은? (3점) 2. 경영자 유형을 발전과정, 직무 활동 범위,...
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우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2017/09/06 | 등록자:
idmoha99
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3,000 원
개발
5) 성과피드백 4. 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점 1) 인사고과제도의 운영측면적인 문제점 2) 인사고과제도 신뢰성의 문제점 3) 인사고과제도 타당성의 문제점 4) 인사고과제도 공정성의 문제점 5....
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방통대 중간과제 다국적기업론 무
인적자원
관리
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[기타]
등록일: 2017/04/06 | 등록자:
maha518
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3,000 원
1.
인적자원
관리의 개념 2.
인적자원
관리활동 3.
인적자원
관리의 성공사례 1) K-water의 인재 확보
전략
2) K-water의 신입사원
인적자원
관리활동 3) 역량
개발
활동 4) 평가 및 보상 결론...
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하버드 비즈니스의 리더십 스타일의 5가지 유형
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[사회과학계열]
등록일: 2014/02/20 | 등록자:
dodopaf
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2,500 원
자료는 하버드 리더십 스타일의
개발
개요에 관한 내용과 하버드 리더십 스타일의 5가지 유형으로 1)
전략적
리더십 (미래 지향형), 2)
인적
자원
형 리더십 (탁월한 사람 관리형), 3)전문가형 리더십 (지식 중시형),...
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사회복지조직
인적자원
관리 중요성, 재원확보
전략
에 대하여 논하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2012/01/13 | 등록자:
heundle
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1,500 원
100% 환불) 사회복지조직
인적자원
관리 중요성, 재원확보
전략
에 대하여 논하시오 민간
자원
동원의 필요성 현대 복지사회에서 시민들의 삶의 질 확대를 위해서는 정부의 책임과 함께 민간의 참여와 역할도 확...
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인적자원
관리의
개발
단계
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/06 | 등록자:
goththe
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2,500 원
인적자원
관리의
개발
단계 목차 *
인적자원
관리의
개발
단계 Ⅰ.
인적자원
관리의
개발
초기단계 1. 공장시스템 2. 대량시스템 Ⅱ.
인적자원
관리의
개발
후기단계 1. 호돈실험 2. 인간관계운동 3. 행동과학의...
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[산업공학과] <산업교육의 서비스 영역에 관한연구>
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[공학,기술계열]
등록일: 2010/06/08 | 등록자:
dbs0093
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3,300 원
윤은기(2001). IMF시대 콜드칼라성공
전략
. 서울 : (주)신원문화사. 한준상(2002). 호모에루디티오. 서울 : 학지사. 한준상(1993), “
인적자원개발
의 의미와 속성”, 산업교육 제35호 황대준(2002). 누구나 언제...
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[무역/경영] 중소기업의
인적자원
관리에 관하여 설명하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2009/10/21 | 등록자:
rainbow85
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3,500 원
중요성 Ⅱ. 중소기업의
인적자원
관리 체계 1) 확보관리 2) 평가관리 3)
개발
관리 4) 보상관리 5) 유지관리 Ⅲ. 중소기업
인적자원
관리의 활성화 및 사례 1) 시장지향적(Market-Driven)
인적자원
관리 2)...
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[한국무역] 한국무역의 구조
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[사회과학계열]
등록일: 2008/07/05 | 등록자:
anytime22
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1,200 원
인적자원
의
개발
이 활발해졌다. 그리고 1970년대 이후부터 무역관리를 강화시켜 본격적 외지도입에 의한 자본을 형성하고 수출주도형 중화학 공업화롸 채우를 동반한 성장패턴을 보였다. 그러나 그로 인하여 여러...
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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2024/06/05 | 등록자:
dsks222
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2,000 원
교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하였습니다.
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평생교육기관의
인적자원
관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인
인적자원
관리 과정에 대해 논하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2024/05/09 | 등록자:
wjdgusquf
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1,500 원
평생교육기관의
인적자원
관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인
인적자원
관리 과정에 대해 논하시오. 평생교육기관의
인적자원
관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인
인적자원
관리 과정에...
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인적자원
관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2024/04/23 | 등록자:
idmoha99
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인적자원
관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.
인적자원
관리의 기본개념 1) 교육훈련 2) 보상 3) 커뮤니케이션 4) 직무평가 2.
인적자원
관리의 필요성 1) 더 나은 교육 및 더...
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인적자원개발
의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2024/04/12 | 등록자:
geumhee5k
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인적자원개발
의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.
인적자원개발
이란 2.
인적자원개발
의 근거 1) 조직 경쟁력 확보 2) 구성원의 성장과 발달 3) 조직문화 형성 3....
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인적자원개발
의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2024/04/09 | 등록자:
dsks222
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인적자원개발
의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하였습니다.
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