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레포트 > 사회과학계열 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
사회복지조직 인적자원관리 중요성, 재원확보전략에 대하여 논하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/01/13 | 등록자: heundle | 판매가격: 1,500 원
100% 환불) 사회복지조직 인적자원관리 중요성, 재원확보전략에 대하여 논하시오 민간자원 동원의 필요성 현대 복지사회에서 시민들의 삶의 질 확대를 위해서는 정부의 책임과 함께 민간의 참여와 역할도 확...
38 pages | 다운로드 32 | 구매평가
인적자원관리의 개발단계 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2011/09/06 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원
인적자원관리의 개발단계 목차 * 인적자원관리의 개발단계 Ⅰ. 인적자원관리의 개발초기단계 1. 공장시스템 2. 대량시스템 Ⅱ. 인적자원관리의 개발후기단계 1. 호돈실험 2. 인간관계운동 3. 행동과학의...
8 pages | 다운로드 0 | 구매평가
[무역/경영] 중소기업의 인적자원 관리에 관하여 설명하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/10/21 | 등록자: rainbow85 | 판매가격: 3,500 원
중요성 Ⅱ. 중소기업의 인적자원관리 체계 1) 확보관리 2) 평가관리 3) 개발관리 4) 보상관리 5) 유지관리 Ⅲ. 중소기업 인적자원관리의 활성화 및 사례 1) 시장지향적(Market-Driven) 인적자원관리 2)...
3 pages | 다운로드 1 | 구매평가
[한국무역] 한국무역의 구조 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2008/07/05 | 등록자: anytime22 | 판매가격: 1,200 원
인적자원개발이 활발해졌다. 그리고 1970년대 이후부터 무역관리를 강화시켜 본격적 외지도입에 의한 자본을 형성하고 수출주도형 중화학 공업화롸 채우를 동반한 성장패턴을 보였다. 그러나 그로 인하여 여러...
5 pages | 다운로드 1 | 구매평가
교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/06/05 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 2,000 원
교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하였습니다.
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평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/05/09 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원
평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오. 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에...
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인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/04/23 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,500 원
인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 기본개념 1) 교육훈련 2) 보상 3) 커뮤니케이션 4) 직무평가 2. 인적자원관리의 필요성 1) 더 나은 교육 및 더...
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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/04/12 | 등록자: geumhee5k | 판매가격: 2,000 원
인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원개발이란 2. 인적자원개발의 근거 1) 조직 경쟁력 확보 2) 구성원의 성장과 발달 3) 조직문화 형성 3....
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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/04/09 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 2,000 원
인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하였습니다.
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[성과관리론 3학년] 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/02/16 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 3,000 원
[성과관리론 3학년] 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/02/12 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원
인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오. 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과...
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인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2023/02/19 | 등록자: dove5959 | 판매가격: 2,500 원
인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의 2. 인적자원개발의 정의 3. 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는...
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2022/02/27 | 등록자: nav805961752 | 판매가격: 2,500 원
4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오에 대한 주제를 가지고 정의 부터 비교분석해서 정리된 내용입니다
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[경영학과 3학년] SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2021/04/13 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 6,000 원
[경영학과 3학년] SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
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[발전행정론 공통] 사회자본의 의미와 가치를 설명하고, 사회자본의 형성을 위한 정부와 시민사회의 바람직한 역할에 대하여 설명하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2020/11/04 | 등록자: mjmbest | 판매가격: 4,500 원
[방통대 행정학과 1학년 발전행정론 공통] 사회자본의 의미와 가치를 설명하고, 사회자본의 형성을 위한 정부와 시민사회의 바람직한 역할에 대하여 설명하시오. 에 대한 방통대 과제입니다. 다양한 문헌과 자료를...
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