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정신건강과
간호
3공통) 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오00
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[의학계열]
등록일: 2015/03/16 | 등록자:
konggong12s
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간호
학과 정신건강과
간호
3공통 1) 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오. (스트레스 종류 및 사건, 강도, 발생일,...
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전략적간호
관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교,
간호
사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시..
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[의학계열]
등록일: 2015/03/16 | 등록자:
konggong12s
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전략적간호
관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교,
간호
사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k
간호
학과
전략적간호
관리4공통 (1) 건강관리조직(예:...
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[
전략적간호
관리] ①건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성 ②
간호
사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 견해 ③변화되어야 할 측면..
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[의학계열]
등록일: 2015/03/16 | 등록자:
bada
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문화의 이해, 보문각, 2014 애니타 핀켈맨 저, 유선이 역,
간호
사 리더십, 한언, 2013 장금성, 이명하 저, 최신
간호관리학
, 현문사, 2009 윤종록, 장재식 저, 병원경영학, 형설출판사, 2012 Lawon Robert Burns,...
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간호
지도자론4A)민츠버그의관리자10가지기능근거해자신조직집단의지도자기능작업유형판단00
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등록일: 2012/09/22 | 등록자:
konggong12s
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간호
지도자론4A형 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악․서술하고, 그가 어떠한 작업유형에 속하는지...
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전략적간호
관리4B)
전략
계획무엇인지설명하고
전략
계획도입하는이유
전략
계획의장점00
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[의학계열]
등록일: 2012/04/10 | 등록자:
konggong12s
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전략적간호
관리4B)
전략
계획무엇인지설명하고
전략
계획도입하는이유
전략
계획의장점00
간호
학과
전략적간호
관리4B형
전략
계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에
전략
계획을 도입해야 하는 이유 및
전략
계획의...
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전략적간호
관리4E)
간호
의 생산성을 높이는 방안 제시하고 방법 설명하시오00
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등록일: 2012/04/10 | 등록자:
konggong12s
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전략적간호
관리4E)
간호
의 생산성을 높이는 방안 제시하고 방법 설명하시오00
간호
학과
전략적간호
관리4E
간호
의 생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이
간호
생산성을 높이는지 설명하시오...
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관리4A)과학적관리론과인간관계론비교논하고
간호
사가신명나게일할자신의견해0k
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등록일: 2012/03/23 | 등록자:
konggong12s
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전략적간호
관리4A)과학적관리론과인간관계론비교논하고
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학과
전략적간호
관리4A 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,
간호
사들이 신명나게 일하게 하기 위해...
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전략적간호
관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고
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사가조직만족하고몰입할측면논의0k
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[의학계열]
등록일: 2012/03/22 | 등록자:
konggong12s
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관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고
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사가조직만족하고몰입할측면논의0k
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학과
전략적간호
관리4C형 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,
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사들이 조직에 만족하고 몰입할 수...
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전략적간호
관리4공통
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사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 조직 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 목표관리시스템 극복위한 방안 대해 ..
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[의학계열]
등록일: 2019/03/25 | 등록자:
konggong12s
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전략적간호
관리4공통
간호
사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 조직 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 목표관리시스템 극복위한 방안 대해 논의하시오0K
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전략적간호
관리4공통 1.
간호
사의...
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관리4공통) 과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고
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사들이 신명나게 일하기와
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[의학계열]
등록일: 2017/03/15 | 등록자:
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