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장애
인복지의 이념과 가치
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등록일: 2014/05/19 | 등록자:
mario
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[산재보호법]의 제정, ⇒
장애
인의 권리를 최초로 보장하는
제도
로서, 산업재해에 의한
장애
인의 치료와 재활만을 시행하였음. 1977년, [특수교육진흥법]의제정 ⇒
장애
인 교육에 관한 권리를 보장하기...
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우리나라
장애
인 복지
제도
에 대해 토론해 주세요.
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[기타]
등록일: 2013/05/09 | 등록자:
peace57
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2,000 원
의무교육 등을 통해
장애
인의 교육권을 보장하는 특수교육진흥법이 제정되었다. 특수교육의 형태로는 특수교육, 일반학교 내 특수학급, 일반학급, 순회교육 등으로 구분됨 ③ 고용보장서비스 : 우리나라의
장애
인...
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장애
인 고
용
의 개선방안과
장애
인 고
용
환경 개선 및 직업재활 프로그램의 전달체계 개선
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[기타]
등록일: 2012/12/25 | 등록자:
peace57
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2,000 원
(5) 사후지도 2) 직업재활사업의 내
용
(1) 한국고
용촉진
공단의 직업재활사업 내
용
(2) 복건복지법의 직업재활사업의 내
용
(3) 교육훈련 4.
장애
인 고
용
및 직업재활의 전달체계 1) 노동부 (1)
장애인고용
과 (2)...
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장애
인 의무고
용
의 개선 및 발전방향
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등록일: 2011/12/24 | 등록자:
nike
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2,000 원
비교하여 취업이 힘든
장애
인의 고용을
촉진
하기 위해 어느 정도 이상의 규모를 가진 사용자에게 일정 비율 이상의
장애
인을 고용하도록 의무를 부과하고 이를 이행하지 않으면 부담금을 내도록 규정한
제도
다. 이...
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올해의
장애
인 복지시책을
장애
인권적 관점에서 평가하시오.
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[기타]
등록일: 2012/05/18 | 등록자:
nike
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2,000 원
전면 개정하여
장애
인 복지법이라 개칭하였으며,
장애
인들의 직업재활 및 고용기회 확대를 통하여 자활여건을 조성하고 복지를 향상시키기 위하여
장애
인 고
용촉진
등에 관한 법률을 제정하였다.
장애
인재활 및...
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장애
인 의무고
용제도
의 개선 및 발전방안
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[기타]
등록일: 2012/02/11 | 등록자:
peace57
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장애
인 의무고
용제도
의 개선 및 발전방안 1.
장애
인 의무고
용제도
개요
장애
인 의무고
용제도
는, 일반적으로 비
장애
인에 비해 고용상 취약계층인
장애
인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를...
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