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    • 경영학과
    • 2020/06/02 knouzone 9 페이지 9,100원 다운 2회 구매평가 
    • 제시하시오. 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 확보관리 2. 인력계획 3. 활용 4. 보상 유지관리 III. 결 론 참고문헌 << 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >> 1. 인적자원개발.hwp 2....
    • 생활과학과
    • 2024/12/17 knouzone 74 페이지 14,000원 다운 0회 구매평가 
    • 관리의 이론과 실제 제5장 비영리기관 운영관리의 특성 제6장 기획 제7장 인적자원관리 제8장 리더십 제9장 재무관리 제10장 비영리기관 프로그램의 개발 평가 제11장 마케팅과 홍보 제12장 비영리기관 사례와...
    • 경영학과
    • 2024/12/17 knouzone 90 페이지 16,000원 다운 0회 구매평가 
    • 기초개념과 모형 제1장 인적자원관리의 기초개념 제2장 인적자원관리의 개념모형 제2부 직무와 인간의 특성 분석 제3장 직무 분석과 평가 분류 제4장 인사고과 제3부 인적자원관리의 주요 활동 제5장...
    • 행정학과
    • 2024/12/17 knouzone 136 페이지 17,000원 다운 0회 구매평가 
    • 개념 특징 제2장 사회복지행정의 이념과 역사 제3장 사회복지행정이론 제4장 사회복지조직의 유형과 설계 제5장 사회복지서비스 전달체계 제6장 사회복지 기획과 의사결정 제7장 사회복지 리더십 제8장 사회복지...
    • 생활과학과
    • 2024/05/10 knouzone 74 페이지 14,000원 다운 0회 구매평가 
    • 관리의 이론과 실제 제5장 비영리기관 운영관리의 특성 제6장 기획 제7장 인적자원관리 제8장 리더십 제9장 재무관리 제10장 비영리기관 프로그램의 개발 평가 제11장 마케팅과 홍보 제12장 비영리기관 사례와...
    • 경영학과
    • 2024/05/10 knouzone 90 페이지 16,000원 다운 0회 구매평가 
    • 평가 분류 제4장 인사고과 제3부 인적자원관리의 주요 활동 제5장 인적자원의 확보관리 제6장 인적자원개발관리 제7장 인적자원의 활용관리 제8장 인적자원의 보상관리 제9장 인적자원의 유지관리 제4부...
    • 경영학과
    • 2024/01/05 knouzone 90 페이지 16,000원 다운 0회 구매평가 
    • 평가 분류 제4장 인사고과 제3부 인적자원관리의 주요 활동 제5장 인적자원의 확보관리 제6장 인적자원개발관리 제7장 인적자원의 활용관리 제8장 인적자원의 보상관리 제9장 인적자원의 유지관리 제4부...
    • 생활과학과
    • 2023/05/10 knouzone 74 페이지 11,800원 다운 0회 구매평가 
    • 관리의 이론과 실제 제5장 비영리기관 운영관리의 특성 제6장 기획 제7장 인적자원관리 제8장 리더십 제9장 재무관리 제10장 비영리기관 프로그램의 개발 평가 제11장 마케팅과 홍보 제12장 비영리기관 사례와...
    • 경영학과
    • 2023/05/08 knouzone 90 페이지 13,800원 다운 1회 구매평가 
    • 평가 분류 제4장 인사고과 제3부 인적자원관리의 주요 활동 제5장 인적자원의 확보관리 제6장 인적자원개발관리 제7장 인적자원의 활용관리 제8장 인적자원의 보상관리 제9장 인적자원의 유지관리 제4부...
    • 생활과학과
    • 2022/12/07 knouzone 74 페이지 11,800원 다운 0회 구매평가 
    • 관리의 이론과 실제 제5장 비영리기관 운영관리의 특성 제6장 기획 제7장 인적자원관리 제8장 리더십 제9장 재무관리 제10장 비영리기관 프로그램의 개발 평가 제11장 마케팅과 홍보 제12장 비영리기관 사례와...
    • 경영학과
    • 2022/06/21 knouzone 90 페이지 13,800원 다운 0회 구매평가 
    • 평가 분류 제4장 인사고과 제3부 인적자원관리의 주요 활동 제5장 인적자원의 확보관리 제6장 인적자원개발관리 제7장 인적자원의 활용관리 제8장 인적자원의 보상관리 제9장 인적자원의 유지관리 제4부...
 
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