직무분석의 정의를 내리고 수행이유를 분석하여 제시하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2014/04/11 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

analysis)은, 인적자원관리의 가장 기본적인 기능중의 하나로써 직무에 대한 구체적인 정보를 얻는 과정이라고 할 수 있다. 하나의 조직이 고성과를 달성하기 위해서는 조직에서 필요로 하는 직무요건과 직무를...

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인적자원 확보전략에서 내부모집의 장점과 단점을 서술해 보시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/27 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

비하여, 인적자원관리는 기업의 목표를 설정하고 그것을 달성하는데 꼭 필요한 인력을 확보하고, 교육, 배치, 명가, 보상하는 것으로 관점이 바뀐 것이다. 특히, 인적자원관리는 교육훈련을 통해 인력의 질(質)을...

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교육훈련의 필요성 파악에 대해 조직차원, 과업차원, 개인차원으로 나누어 설명해 보십시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/26 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

지속되지 못하고 있다. 따라서 인적자원의 훈련․개발을 효과적으로 관리할 수 있는 능력은 조직이 21세기 경쟁력인 학습지식을 확보할 수 있는 수단으로 어느 때 보다 중요한 문제가 되었다. Ⅱ. 교육훈련의...

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[인적자원관리] 확보관리 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/11 | 등록자: yellow555 | 판매가격: 1,000 원

[인적자원관리] 확보관리.hwp 목차 1. 모집관리 2. 모집과정 3. 모집방법 참고 자료 ( 파일내에 기재된 참고자료 목록입니다. ) 인적자원 관리 (개인과 조직의 성과를 높이는 인사 전략) 제프리 페퍼(교수)...

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[인적자원관리] 선발관리 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/11 | 등록자: yellow555 | 판매가격: 1,200 원

자원 관리 이학종, 양혁승 저 오래 2012.02.20 이 자료를 본 회원이 가장 많이 추천한 자료 인력 계획/선발/채용/배치 같은 분야의 연관자료 [국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리...

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[] 인적 자원 관리 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/11/02 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

인적 자원 관리 [참고자료] ☞『최신 인적자원관리론』 이재규,김성국,권중성 공 저 문영사 (1996) ☞『인적자원관리론』 김석회저 무역경영사 (1996) ☞『인적자원관리 -이론과 산제-』김종재, 박성수 공저...

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[] 기업의 인적자원 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/10/24 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

기업의 인적자원

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[창간특집]M&A 성공 길잡이 `인력관리` [새창]

[기타] 등록일: 2011/09/08 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원

[창간특집]M&A 성공 길잡이 `인력관리`

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[CIOBIZ+] Cover Story- `HRM2.0` 바람이 분다 [새창]

[기타] 등록일: 2010/04/08 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원

[CIOBIZ+] Cover Story- `HRM2.0` 바람이 분다

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[벤처 대항해 시대] <1부-6>M&A 활성화 [새창]

[기타] 등록일: 2010/02/22 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원

[벤처 대항해 시대] <1부-6>M&A 활성화

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[CIOBIZ+] Case Study-STX그룹 통합 e-HR시스템 [새창]

[기타] 등록일: 2009/10/08 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원

[CIOBIZ+] Case Study-STX그룹 통합 e-HR시스템

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<사람이 경쟁력이다>(43)정책편-8.문화부(하) [새창]

[기타] 등록일: 2002/11/01 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원

<사람이 경쟁력이다>(43)정책편-8.문화부(하)

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2018년 전략적간호관리]1.전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하고 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점 2... [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2018/03/19 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 5,000 원

간호학과 4학년 전략적간호관리 공통 중간과제 참고자료] 전략적간호관리 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하...

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인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원계획과정(단계), 인적자원수요 예측의 방법 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2017/06/06 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 2,500 원

인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원계획과정(단계), 인적자원수요 예측의 방법 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에...

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[레포트] 인재확보를 위한 합리적 채용시스템 구축 / 인재확보를 위한 합리적 채용시스템 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/09/29 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

인재확보를 위한 합리적 채용시스템 구축 1. 채용의 중요성 채용은 일과 ...

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