해피레포트

세일즈코드

레포트 > 기타	정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순

새창
미리보기
- 기타
- 직무분석의 정의를 내리고 수행이유를 분석하여 제시하시오.
- 2014/04/11 mario 3 페이지 2,000원 다운 7회 구매평가
- analysis)은, 인적자원관리의 가장 기본적인 기능중의 하나로써 직무에 대한 구체적인 정보를 얻는 과정이라고 할 수 있다. 하나의 조직이 고성과를 달성하기 위해서는 조직에서 필요로 하는 직무요건과 직무를...

새창
미리보기
- 기타
- 인적자원 확보전략에서 내부모집의 장점과 단점을 서술해 보시오
- 2012/09/27 peace57 4 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 비하여, 인적자원관리는 기업의 목표를 설정하고 그것을 달성하는데 꼭 필요한 인력을 확보하고, 교육, 배치, 명가, 보상하는 것으로 관점이 바뀐 것이다. 특히, 인적자원관리는 교육훈련을 통해 인력의 질(質)을...

새창
미리보기
- 기타
- 교육훈련의 필요성 파악에 대해 조직차원, 과업차원, 개인차원으로 나누어 설명해 보십시오
- 2012/07/26 mario 4 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가
- 지속되지 못하고 있다. 따라서 인적자원의 훈련․개발을 효과적으로 관리할 수 있는 능력은 조직이 21세기 경쟁력인 학습지식을 확보할 수 있는 수단으로 어느 때 보다 중요한 문제가 되었다. Ⅱ. 교육훈련의...

새창
미리보기
- 기타
- [인적자원관리] 확보관리
- 2012/09/11 yellow555 4 페이지 1,000원 다운 1회 구매평가
- [인적자원관리] 확보관리.hwp 목차 1. 모집관리 2. 모집과정 3. 모집방법 참고 자료 ( 파일내에 기재된 참고자료 목록입니다. ) 인적자원 관리 (개인과 조직의 성과를 높이는 인사 전략) 제프리 페퍼(교수)...

새창
미리보기
- 기타
- [인적자원관리] 선발관리
- 2012/09/11 yellow555 8 페이지 1,200원 다운 2회 구매평가
- 자원 관리 이학종, 양혁승 저 오래 2012.02.20 이 자료를 본 회원이 가장 많이 추천한 자료 인력 계획/선발/채용/배치 같은 분야의 연관자료 [국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리...

새창
미리보기
- 기타
- [] 인적 자원 관리
- 2009/11/02 nike 11 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 인적 자원 관리 [참고자료] ☞『최신 인적자원관리론』 이재규,김성국,권중성 공 저 문영사 (1996) ☞『인적자원관리론』 김석회저 무역경영사 (1996) ☞『인적자원관리 -이론과 산제-』김종재, 박성수 공저...

새창
미리보기
- 기타
- [] 기업의 인적자원
- 2009/10/24 nike 3 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 기업의 인적자원

새창
미리보기
- 기타
- [창간특집]M&A 성공 길잡이 `인력관리`
- 2011/09/08 etnews 1 페이지 300원 다운 0회 구매평가
- [창간특집]M&A 성공 길잡이 `인력관리`

새창
미리보기
- 기타
- [CIOBIZ+] Cover Story- `HRM2.0` 바람이 분다
- 2010/04/08 etnews 1 페이지 300원 다운 1회 구매평가
- [CIOBIZ+] Cover Story- `HRM2.0` 바람이 분다

새창
미리보기
- 기타
- [벤처 대항해 시대] <1부-6>M&A 활성화
- 2010/02/22 etnews 1 페이지 300원 다운 0회 구매평가
- [벤처 대항해 시대] <1부-6>M&A 활성화

새창
미리보기
- 기타
- [CIOBIZ+] Case Study-STX그룹 통합 e-HR시스템
- 2009/10/08 etnews 1 페이지 300원 다운 0회 구매평가
- [CIOBIZ+] Case Study-STX그룹 통합 e-HR시스템

새창
미리보기
- 기타
- <사람이 경쟁력이다>(43)정책편-8.문화부(하)
- 2002/11/01 etnews 1 페이지 300원 다운 0회 구매평가
- <사람이 경쟁력이다>(43)정책편-8.문화부(하)

새창
미리보기
- 기타
- 2018년 전략적간호관리]1.전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하고 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점 2.보건의료조직(예:병원)이 갖는 특성
- 2018/03/19 mss2dw 12 페이지 5,000원 다운 4회 구매평가
- 간호학과 4학년 전략적간호관리 공통 중간과제 참고자료] 전략적간호관리 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하...

새창
미리보기
- 기타
- 인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원계획과정(단계), 인적자원수요 예측의 방법
- 2017/06/06 ghkddmlfhr 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가
- 인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원계획과정(단계), 인적자원수요 예측의 방법 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에...

새창
미리보기
- 기타
- [레포트] 인재확보를 위한 합리적 채용시스템 구축 / 인재확보를 위한 합리적 채용시스템
- 2009/09/29 shehd 4 페이지 900원 다운 0회 구매평가
- 인재확보를 위한 합리적 채용시스템 구축 1. 채용의 중요성 채용은 일과 ...

새창
미리보기
- 기타
- [레포트] 승계 계획 / 인력개발프로그램의 일환으로써 승계 계획 (Succession Plan
- 2009/08/03 shehd 4 페이지 900원 다운 0회 구매평가
- 인력개발프로그램의 일환으로써 승계계획(Succession Plan) 1....

	1	2	3

회사소개 이용약관 저작권 규정 개인정보 취급방침 고객센터 1:1문의 이메일무단수집거부 책임의 한계와 법적고지
- - (주)제일소프트 | 대표이사: 최선영
  - 주소: 광주광역시 서구 상무중앙로9 19층(치평동,동양빌딩)
  - TEL: 1566-7889 | 사업자등록번호: 408-81-74331 | 통신판매업신고번호: 제 2009-광주서구-00076
  - 사업자정보확인 바로가기
  - ⓒJELISOFT ALL RIGHT RESERVED.

기말고사과제물바로가기

핵심요약노트바로가기