해피레포트

세일즈코드

레포트	정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
- 2025/02/14 dsks222 6 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 구체적으로 자세히 설명하였습니다.

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
- 2025/01/18 dsks222 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 구체적으로 자세히 기술하였습니다.

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
- 2025/01/04 idmoha99 6 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의 2. 인적자원개발의 정의 3. 인적자원개발과 인적자원관리 간의 관계 4....

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데, 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대해서 자유롭게 토론하시오.
- 2025/01/01 wjdgusquf 11 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가
- 인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데, 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대해서 자유롭게 토론하시오. 1. 서론 2. 본론 2.1. AI 선발의 개념과 도입 배경 2.2. 기존 선발 방식과 AI...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
- 2024/12/16 dove4949 10 페이지 3,000원 다운 0회 구매평가
- [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
- 2024/10/30 wjdgusquf 6 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가
- 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 인적자원관리에서의 모집 개요 3. 모집의...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오
- 2024/06/07 dove5959 5 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가
- 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 개념 2. 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할 1) 전략적 파트너(Strategic Partner)의 역할 2)...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오
- 2024/04/23 idmoha99 6 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가
- 인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 기본개념 1) 교육훈련 2) 보상 3) 커뮤니케이션 4) 직무평가 2. 인적자원관리의 필요성 1) 더 나은 교육 및 더...

새창
미리보기
- 기타
- 방통대 중간과제 인적자원관리
- 2024/04/03 maha518 10 페이지 5,000원 다운 1회 구매평가
- 방통대 중간과제 인적자원관리 인적자원관리 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는...

새창
미리보기
- 인문,어학계열
- 방통대 무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향
- 2024/03/08 skdi6890 6 페이지 4,000원 다운 1회 구매평가
- 인적자원관리 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00 무역학과 인적자원관리2공통
- 2024/03/04 konggong12s 6 페이지 8,000원 다운 0회 구매평가
- 인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00 무역학과 인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
- 2024/03/04 wjdgusquf 7 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가
- 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
- 2024/02/12 wjdgusquf 4 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가
- 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오
- 2024/01/22 geumhee5k 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
- 2023/12/24 dsks222 6 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 본인의 생각을 논하였습니다.

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20

회사소개 이용약관 저작권 규정 개인정보 취급방침 고객센터 1:1문의 이메일무단수집거부 책임의 한계와 법적고지
- - (주)제일소프트 | 대표이사: 최선영
  - 주소: 광주광역시 서구 상무중앙로9 19층(치평동,동양빌딩)
  - TEL: 1566-7889 | 사업자등록번호: 408-81-74331 | 통신판매업신고번호: 제 2009-광주서구-00076
  - 사업자정보확인 바로가기
  - ⓒJELISOFT ALL RIGHT RESERVED.

중간과제물바로가기

교체별핵심노트