인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0 행정학과 인적자원관리론 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/04/30 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 8,000 원

인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0 행정학과 인적자원관리론2 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해...

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인적자원관리론2 인사행정에서 가족친화적제도 필요한이유 현재 공공조직에서 활용되는 가족친화적제도 예시 한계와 개선방안에 대해 논하시오0 행정학과 .. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/04/23 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 7,000 원

인적자원관리론2 인사행정에서 가족친화적제도 필요한이유 현재 공공조직에서 활용되는 가족친화적제도 예시 한계와 개선방안에 대해 논하시오0 행정학과 인적자원관리론2 문제1. 인사행정에서 가족친화적 제도가...

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인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2023/05/02 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통 1. 국가공무원...

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인적자원관리론2공통) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오0k 행정학과 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2022/05/01 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 8,000 원

인적자원관리론2공통) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오0k 행정학과 인적자원관리론2공통 1. 국가공무원과 지방공무원들의...

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인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k 행정 인적자원관리론2 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2021/05/20 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 8,000 원

인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k 행정 인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점) 나름대로 최선을...

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인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k 행정2 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2021/04/22 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 5,000 원

인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k 행정2 인적자원관리론2 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고,...

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[경제경영] 인적자원 관리론 객관식 문제 / 인적자원 관리론 객관식 문제 Ⅳ 인사 관리의 기 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/10/28 | 등록자: skadkfl | 판매가격: 1,000 원

인적자원관리론 객관식 문제 Ⅳ - 인사관리의 기초와 고용관리 - Ⅰ 선 ...

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[인적자원 관리론] 차세대 성장 산업 도출 7단계 / [인적자원 관리론] 차세대 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/09/22 | 등록자: leodica7 | 판매가격: 1,000 원

[인적자원관리론] 차세대 성장산업 도출 7단계 -SRI(Stanford...

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[인적자원관리론] 인적자원관리 담당자의 4가지 역할에 대해 서술 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2015/02/26 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 2,000 원

[인적자원관리론] 인적자원관리 담당자의 4가지 역할에 대해 서술 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리 담당자란 2. 인적자원관리 담당자의 역할이란 3. 인적자원관리 담당자의 4가지 역할 1) 전략적...

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[인적자원관리론] CJ와 한국가스공사의 인사선발분석 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2006/12/04 | 등록자: leodica7 | 판매가격: 1,000 원

[인적자원관리론] CJ와 한국가스공사의 인사선발분석

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국제 인적자원 관리론 - 성공적인 해외인력 관리전략 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/12/13 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

필리핀 마닐라 외곽 공장 직원 총 인원 500명 필리핀은 문화적으로 개인적인 행동보다는 서로 어울리는 행동을 중요시 시간과 약속개념에 대한 인식이 부족한 국가

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행정 2 인적자원관리론 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/04/27 | 등록자: incyclopedia | 판매가격: 3,000 원

행정 2 인적자원관리론 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)

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[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2022/04/15 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 6,000 원

[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

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[인적자원관리론 2학년] 1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/05/30 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 5,000 원

인적자원관리론 2학년] 1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고, (5점) 2. 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(예: 가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미,...

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[인적자원관리론] 조직에서 사용되는 전형적인 외부 모집들이 무엇이 있는지 기술하고, 그 중에서 특히 본인이 생각하기에 가장 효과적이라고 생각하는 .. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2015/03/04 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 2,000 원

[인적자원관리론] 조직에서 사용되는 전형적인 외부 모집들이 무엇이 있는지 기술하고, 그 중에서 특히 본인이 생각하기에 가장 효과적이라고 생각하는 방식에 대한 사례를 들어 이유를 설명하시오

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