해피레포트

세일즈코드

레포트 > 사회과학계열	정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 우리나라 사회복지 법률체계 내에서 일반법과 특별법의 개념과 우선순위에 관하여 서술하고 인적범위, 지역적 범위, 사항을 표준으로 구별하여 일반법과 특별법의 개념과 각각의 법률명과 법
- 2012/07/22 aeyoung00 4 페이지 2,000원 다운 18회 구매평가
- 지역적 범위를 표준으로 한 일반법과 특별법의 개념 및 각각의 법률명과 법률의 제정목적 3. 사항을 표준으로 한 일반법과 특별법의 개념 및 각각의 법률명과 법률의 제정목적 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 2. 인적범위를...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- [HRD] 인적자원 개발의 범위에 대해서
- 2006/11/21 leodica7 11 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가
- [HRD] 인적자원 개발의 범위에 대해서

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 2021년 방통대 생활속의경제 기말] 공공재를 소비의 경합성과 배제성을 기준으로 정의, 공공재와 무임승차자, 규모의 경제 생산량과 평균비용의 관계, 범위의 경제 생산품과 생산비용
- 2021/11/02 1loved 16 페이지 5,000원 다운 51회 구매평가
- 시장의 특징을 설명하시오. (c) 범위의 경제를 생산품과 생산 비용의 관계에서 설명하시오. (d) 범위의 경제가 있는 경우 나타날 수 있는 시장의 특징을 설명하시오. 3. 다음은 거시 경제 지표에 관한 질문이다....

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 광고학 과제 (광고유형 분류)
- 2017/07/01 fjqlzb77 3 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 대상으로 그들의 개인적 소비를 위해 제품이나 서비스를 파는 광고로 상업적 광고가 이에 속한다. 비즈니스 광고는 제조업체나 소매상에게 비대인적으로 제품이나 서비스를 판매하는 광고로 산업광고, 업자광고,...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 11
- 2015/02/05 trade9011 1 페이지 100원 다운 0회 구매평가
- 통하여 우수한 인적자원이 잠재적 능력을 최대한 발휘하도록 하여야 하며, 인적자원의 능력이 조직의 목표달성을 위하여 최대한 발휘되도록 하여야 하고, 또한 조직은 인적자원이 조직으로부터 최대한의 만족을 얻을...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 지방의회갈등,집행기관갈등,지방갈등,갈등,자치행정,자치행정세미나
- 2013/05/22 jina820 8 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가
- 지방자치는 그 개념과 범위가 매우 광범위하여 다의적인 개념으로 인식되고 있다. 이러한 지방자치가 활성화되기 위해서는 인적, 물적 요건이 실질적으로 충족되어야 하고 제도와 운영의 양면에 걸쳐 차지를 할 수...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
- 2025/06/07 wjdgusquf 12 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 1. 서론 2. 직무분석의 개념과 중요성 3. 직무기술서 작성 과정 및 내용 4. 직무명세서...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
- 2025/05/16 asdfghjkl 9 페이지 5,000원 다운 0회 구매평가
- 인적자원관리론 2025년 1학기 출석수업대체 과제 ◆ 역량이란 무엇이며, 그것을 어떻게 평가할 수 있는가라는 근본적인 질문을 중심으로, 역량평가의 이론적 배경과 정의, 구성 요소, 실제 행정조직 내 활용...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- [사회복지현장 실습일지] 노인요양원 사회복지 실습일지 23일 (노인요양시설,노인요양원 실습일지,실습 종결평가서)
- 2025/05/12 kjs5471 36 페이지 5,500원 다운 2회 구매평가
- [사회복지현장 실습일지] 노인요양원 사회복지 실습일지 23일 (노인요양시설,노인요양원 실습일지,실습 종결평가서) 실제 노인요양원에서 23일 동안 작성하였고 실습일지를 작성할 때 유용한 문장 구성, 표현 방식,...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통
- 2025/05/12 konggong12s 9 페이지 13,000원 다운 0회 구매평가
- 인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게
- 2025/05/11 wjdgusquf 8 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 ...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- (A+)현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성
- 2025/04/03 hyoseliy 6 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가
- < 현대사회의 인적자원관리 전문가의 역할에 대한 구체적인 사례를 통한 고찰 > 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 본인이 특수아를 상담한다면 특수아상담의 전문성과 연관지어 어떤 원칙을 세워서 상담을 할지 5가지 이상 쓰시오
- 2025/02/11 idmoha99 6 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 본인이 특수아를 상담한다면 특수아상담의 전문성과 연관지어 어떤 원칙을 세워서 상담을 할지 5가지 이상 쓰시오

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
- 2024/11/07 wjdgusquf 10 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오. 목차 1. 서론 2. 사회복지행정 이론의 개요 2.1 과학적 관리 이론 2.2...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.
- 2024/10/30 wjdgusquf 6 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오. 목차 1. 서론 2. 직무분석의 의의 3. 직무분석의 절차 4. 직무분석의 활용 5. 결론 6. 참고문헌

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오.
- 2024/10/30 wjdgusquf 7 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오. 목차 1. 서론 2. 정보시스템의 정의 3. 정보시스템의 구성요소 4. 정보시스템의 역할과 중요성 5. 결론 6. 참고문헌

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17

회사소개 이용약관 저작권 규정 개인정보 취급방침 고객센터 1:1문의 이메일무단수집거부 책임의 한계와 법적고지
- - (주)제일소프트 | 대표이사: 최선영
  - 주소: 광주광역시 서구 상무중앙로9 19층(치평동,동양빌딩)
  - TEL: 1566-7889 | 사업자등록번호: 408-81-74331 | 통신판매업신고번호: 제 2009-광주서구-00076
  - 사업자정보확인 바로가기
  - ⓒJELISOFT ALL RIGHT RESERVED.

기말고사과제물바로가기

핵심요약노트바로가기